施工管理(建築)
▼▽新築木造住宅の施工管理職▼▽福利厚生充実▼▽14期連続無借金経営▼▽
施工管理(建築)

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月15日~12月7日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/11/15 ~ 2021/12/07)
施工管理(建築)

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募集要項

仕事内容
■職務内容:同社が扱う新築木造注文住宅の施工管理業務全般をお任せします。
お客様の住まいづくりの夢を具体的に「カタチ」にすべく、職人や取引先への指示・打合せ、現場における品質管理、予算管理、工期管理、安全管理を行なう仕事です。着工から完成・引渡しまで管理業務全般をお任せいたします。
また、お客様を現場へご案内する事はもちろん、建築現場見学会などで来場者に品質と同社独自の工夫をお伝えすることもあり、営業からも頼られる存在です。自分一人ではなく、あらゆる職人さんと協力し合い、お客様に生涯安心していただける住宅を造るというやりがいを感じられる仕事です。
■詳細:
・職人や取引先への指示・打合せ
・品質管理、予算管理、工期管理。安全管理等の現場監督業務
上記を中心とした着工から完成・引渡しまでの管理業務全般をご担当いただきます。
※顧客を現場へ案内する事はもちろん、建築現場見学会などで来場者に品質と同社独自の工夫を伝えることもあり、営業からも頼られる存在です。
※自分一人ではなく、あらゆる職人と協力し合い、顧客が生涯安心できる住宅を造るというやりがいを感じられる仕事です。
■働き方に関して:
・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。
・エリア限定社員採用や時短勤務制度等、個々人に合わせた働き方を提供することが可能です。
■特徴:
・1人あたり半期で15棟扱えるようになることを目指します。1日のうち、午前2棟、午後2棟の管理を行うことが多いです。工期は通常75~90日程度になります。
・直行直帰するか否かは本人の裁量次第で、自由な働き方を実現することが可能です。
・施工管理に関しては社用車、ガソリン代、携帯貸与です。
・業界全体で激務という印象がありますが、同社は夏季休暇、冬季休暇加え休暇取得制度を採用し、実施初年度である2016年度は約7割の社員が取得済みです。
・耐震等級最高ランク、5年連続グッドデザイン賞を受賞する等、高品質・適性価格の注文住宅を提供しています。
応募資格
必須
■必要資格・スキル
・普通自動車免許(AT限定可)
・施工管理職経験(建物構造不問)
雇用形態
正社員
勤務地
東京(武蔵野市)、埼玉(さいたま市、熊谷市、越谷市)、神奈川(横浜、湘南)、千葉(千葉市)、茨城(つくば市)、静岡(浜松)、愛知(名古屋)、兵庫(明石)、大阪(大阪)、広島(広島市、福山市)
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
年収・給与
年収400万円~600万円
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■別途、実績に応じた報奨金あり
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給…車持込手当2.5万円、ガソリンカード貸与
社会保険:社会保険完備
退職金制度:同社規定により支給

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修、プロジェクト研修他
■宅建、建築士、施工管理技士、FP等、職務に関連する資格の取得を奨励(資格取得一時金制度あり※例…一級建築士40万円、宅建20万円等)

<その他補足>
■キャリアデザイン制度(自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能)
■海外社員研修(実績…ハワイ等)
■従業員持株会制度、提携保養施設、社有車貸与
■損害保険料補助制度
■しあわせ一時金制度(出産祝いとして、第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給)
■育児コース転換制度(育児休業後~小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え、育児と両立できる制度)
休日休暇
週休2日制(水曜+個人公休)
有給休暇10日~20日
休日日数115日

・夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日(10 月)
・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 6 日(最大)など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・住宅事業
・工務店支援事業
・研究開発事業

非常に落ち着いた社風で、労働環境が良いと評判の企業です。
従業員数
約1300名
入社実績
Iさん(39歳 / 女性)
意匠設計
Tさん(45歳 / 男性)
建築施工管理
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