募集要項
- 募集背景
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■お仕事の内容にかかわらず、同社の仲間としてご応募頂ける方の「中途採用」を積極的に行っています。
※ここ数年「新卒採用」「未経験者採用」に力を入れており、人材不足の著しい建設業界においてバランスよく、プロ意識の高いベテランと若年層、女性層の人材採用とその育成に成功しています。
- 仕事内容
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■建築関連/施工管理・設計業務【仕事内容】
■プラント関連
■設備関連
■土木関連
■建築関連(設計・施工・安全管理)
※復興集合住宅現場の施工管理、所長の補佐
※病院、学校、庁舎等、公共建築工事の施工管理
■プラント関連(設計・施工・安全管理)
※原子力、火力、他発電施設内の施工管理
※大型プラントプロジェクトに伴う設計・施工管理
■設備関連(設計・施工・安全管理)
※空港ターミナルビル増設工事に伴う施工図作成
※商業施設・病院施設の設備管理
■土木関連(設計・施工・安全管理)
※道路工事、宅地造成工事の施工管理
※トンネル工事、橋梁工事の施工管理
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】
■必須条件
※学歴/高卒以上
※施工管理・建築設計経験/1年以上ある方
※1社での就業経験が1年以上ある方(雇用形態不問)
※転職回数/2回まで(同社で3社目)
※運転免許(AT限定可)お持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳~50歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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■契約社員
※試用期間/6ヶ月から1年(97%以上の方が正社員登用実績)
⇒就業態度・評価規定あり
- 勤務地
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【勤務地】
■全国各地の拠点またはプロジェクト先(全47都道府県)のいずれか
※希望エリアの配属先に配属となります
※U・Iターン歓迎
※転勤/本ポジションの転勤は基本ありません
- 勤務時間
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■9:00~18:00(実働8時間)
※研修後は現場により異なります
※時間外労働/あり(月平均20時間)
※入社3年目までの平均残業時間は月17時間
- 年収・給与
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【給与・年収】
■給与形態/月給制
※想定月給/基本給25万円~60万円程度+残業手当(残業代100%支給)
※想定年収/400万円~800万円程度
※平均残業/想定30~40時間(約4~6万円)
※賞与/年2回(7・12月)
※昇給/年1回(社内規定による)
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
■各種社会保険完備/入社日より加入
※厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
※交通費全額支給
※休日出勤手当
※社宅制度(単身向け)
※定期健康診断(婦人科検診あり)
※全国にある保養所の優待制度
※U・Iターン支援あり(引っ越し費用補助)
※資格手当(国家資格該当者対象)
※資格取得支援
※同社教育施設KENスクール受講(費用会社負担)
- 休日休暇
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【休日休暇】
■週休2日制/土日祝日(基本的には土日祝日休みですがプロジェクト先によって月数回土曜日出社可能性あり)
※休日出勤手当/100%支給
※年間休日120日以上
※その他休日/GW、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇など
- 選考プロセス
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■書類選考⇒面接(1回)⇒プロジェクト先との面談⇒内定
※ご応募から内定まで2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内で入社できます
※面接日・入社日などはご相談下さい。できる限りご希望に添えるよう調整します
※在職中の方は、終業後の面談や休日を使っての面談も可能です
※Skype面談も可能です