募集要項
- 仕事内容
-
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。
営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。
設計職として、お客様と細かな部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。
着工まで平均3か月ですが、お客様と一緒になって考えて決めていきますので、
お客様によっては打ち合わせ回数も増えますが、納得いくまで提案していきます。
半年で10邸～15邸程担当していきます。
10:00～ 朝礼
10:30～ MTG （担当のお客様の進捗状況の報連相など）
12:00～ 昼食
13:00～ お客様邸別毎の図面作成、及び建築事務所、申請機関への電話対応
19:00～ 帰社(繁忙期は21時頃迄残業する場合もあります。）
※土日はお客様との打ち合わせや、式典（引渡し式、地鎮祭等）があります。
★エージェントから一言★
「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい（ご経歴が合致している）場合は
募集企業名を入れて、スカウトメールをお送り致します。
- 応募資格
-
- 必須
-
●設計経験
●Excel、word、PowerPoint（中級レベル）、プランニングできる方歓迎
●木造軸組み工法での設計経験歓迎
- 雇用形態
- 正社員試用期間：6ヶ月
- 勤務地
- 神奈川県,東京都,岡山県,埼玉県
- 勤務時間
-
10：00～19：00（実働8時間） 平均残業30時間～40時間
- 年収・給与
-
※経験スキルに応じて決定します。
※30時間分の残業代含みます。（超過分は支給）
・賞与：有（年2回）、自身の業績評価により変動します。
・昇給：有 (年1回）、昨年の評価により変動します。
モデル年収：430万円（27歳 新卒5年目）
600万円（35歳 中途入社6年目 主任）
- 待遇・福利厚生
-
交通費全額支給
社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)完備
しあわせ一時金（出産一時金）、資格取得一時金有 提携保養施設あり
定年再雇用有（60歳定年、最大65歳迄再雇用）
- 休日休暇
-
年間休日115日
週休2日(水曜+個人公休）
夏季休暇4日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇年6日
有給休暇・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（２～３回程度）、適性検査、プランニング試験
