設計(建築)
設計職
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月10日~1月23日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/01/10 ~ 2023/01/23)
設計(建築)

設計職

募集要項

仕事内容
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。
営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。

設計職として、お客様と細かな部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。
着工まで平均3か月ですが、お客様と一緒になって考えて決めていきますので、
お客様によっては打ち合わせ回数も増えますが、納得いくまで提案していきます。
半年で10邸~15邸程担当していきます。

10:00~ 朝礼
10:30~ MTG (担当のお客様の進捗状況の報連相など)
12:00~ 昼食
13:00~ お客様邸別毎の図面作成、及び建築事務所、申請機関への電話対応 
19:00~ 帰社(繁忙期は21時頃迄残業する場合もあります。)
※土日はお客様との打ち合わせや、式典(引渡し式、地鎮祭等)があります。

★エージェントから一言★
「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を入れて、スカウトメールをお送り致します。
応募資格
必須
●設計経験
●Excel、word、PowerPoint(中級レベル)、プランニングできる方歓迎
●木造軸組み工法での設計経験歓迎
雇用形態
正社員試用期間:6ヶ月
勤務地
神奈川県,東京都,岡山県,埼玉県
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間) 平均残業30時間~40時間
年収・給与
※経験スキルに応じて決定します。
※30時間分の残業代含みます。(超過分は支給)

・賞与:有(年2回)、自身の業績評価により変動します。
・昇給:有 (年1回)、昨年の評価により変動します。


モデル年収:430万円(27歳 新卒5年目)
      600万円(35歳 中途入社6年目 主任)
待遇・福利厚生
交通費全額支給
社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)完備
しあわせ一時金(出産一時金)、資格取得一時金有 提携保養施設あり
定年再雇用有(60歳定年、最大65歳迄再雇用)
休日休暇
年間休日115日
週休2日(水曜+個人公休)
夏季休暇4日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇年6日
有給休暇・慶弔休暇
選考プロセス
書類選考、面接(2~3回程度)、適性検査、プランニング試験

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本一のホームビルダーを目指す暮らしの創造会社

【事業内容】
■注文建築一式/設計・施工・販売
■注文建築のノウハウの企画・開発及び、工務店へのコンサルティング
■住宅関係の商品開発

【特徴・魅力】
より多くのご家族に、予算内でムリなく建てられ、建ててからも心豊かに暮らせる住まいを提供するために、
長年にわたり、住宅業界の常識を次々と革新してきました。

「匠の心」を持ったプロ職人集団が住まいの品質・性能・デザインのクオリティを追及しています。
現場での創意工夫によるコスト削減を積み重ねながら、高品質で適正価格の家づくりを実践しています。

そして、建てた後も末永くサポートする「家守り活動」など、
建てる時もご入居後もいつも身近な家づくりパートナーであり続けることを使命としているプロ集団です。
売上高
403億円(2018年2月期)
402億円(2017年2月期)
従業員数
1,206名
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