募集要項
- 仕事内容
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木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。
営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。
設計職として、お客様と細かな部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。
着工まで平均3か月ですが、お客様と一緒になって考えて決めていきますので、
お客様によっては打ち合わせ回数も増えますが、納得いくまで提案していきます。
半年で10邸~15邸程担当していきます。
10:00~ 朝礼
10:30~ MTG (担当のお客様の進捗状況の報連相など)
12:00~ 昼食
13:00~ お客様邸別毎の図面作成、及び建築事務所、申請機関への電話対応
19:00~ 帰社(繁忙期は21時頃迄残業する場合もあります。)
※土日はお客様との打ち合わせや、式典(引渡し式、地鎮祭等)があります。
★エージェントから一言★
「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を入れて、スカウトメールをお送り致します。
- 応募資格
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- 必須
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●設計経験
●Excel、word、PowerPoint(中級レベル)、プランニングできる方歓迎
●木造軸組み工法での設計経験歓迎
- 雇用形態
- 正社員試用期間:6ヶ月
- 勤務地
- 神奈川県,東京都,岡山県,埼玉県
- 勤務時間
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10:00~19:00(実働8時間) 平均残業30時間~40時間
- 年収・給与
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※経験スキルに応じて決定します。
※30時間分の残業代含みます。(超過分は支給)
・賞与:有(年2回)、自身の業績評価により変動します。
・昇給:有 (年1回)、昨年の評価により変動します。
モデル年収:430万円(27歳 新卒5年目)
600万円(35歳 中途入社6年目 主任)
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給
社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)完備
しあわせ一時金(出産一時金)、資格取得一時金有 提携保養施設あり
定年再雇用有(60歳定年、最大65歳迄再雇用)
- 休日休暇
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年間休日115日
週休2日(水曜+個人公休)
夏季休暇4日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇年6日
有給休暇・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接(2~3回程度)、適性検査、プランニング試験