募集要項
- 募集背景
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案件拡大の為、経験者の増員を行います。
【環境】
社歴は関係なく、仕事の実績を正当に評価する環境です。実績に応じた昇給制度も備えており、成長意欲の高い方に合致した環境です。
■産休・育休復帰率も高く、働くエンジニアを第一に考える企業です。
【社風】
熱意のある社員が多く、成長意欲の高い人材が多数です。キャリアアップについてもベテランが親身に相談に乗ってくれ、モノづくりの楽しさを味わいながら、着実にキャリアが築けます。
【成長力と安定性】
21期連続黒字経営の強い財務基盤を誇ります！転勤もなく、長期的に安定した将来設計が可能です。
- 仕事内容
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顧客先にて、最新の3D-CADを使用してデジタル機器や自動車部品、FA装置などの機械設計、及び機械設計補助をお任せします。取引先は大手プラ イム案件が殆ど。顧客先エンジニアとしてリーダーの役割も期待します。
【顧客】
大手メーカーが大多数を占めます。技術力の高さ・実績が評価され、多くの引き合いを頂いています。さまざまなプロジェクトで最先端のスキルを身に付けることができます。
- 応募資格
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- 必須
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設計経験を３年以上お持ちの方 （使用ソフト例）CATIA V5、SolidWorks、Creo、NX
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５才～４９才までの方を希望します。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京、神奈川、宮城、栃木、埼玉、愛知、大阪、広島、福岡
※初年度配属先決定以降の県外転勤は⼀切ありません。（希望があれば転勤可能です）
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間）
休憩：60分
残業：あり
- 年収・給与
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想定年収：380万円～900万円
・月給制
経験や能力を考慮、当社規定により優遇
・賞与：年2回（6月・11月）
・昇給：年1回（4月）
・年収例
＜開発経験3年の場合＞
基本給：260,500円 年収：4,260,000円（20h/月の残業代を含む）
＜設計経験7年の場合＞
基本給：372,000円 年収：6,100,000円（20h/月の残業代を含む）
＜開発経験10年の場合＞
基本給：521,000円 年収：8,540,000円（20h/月の残業代を含む）
- 待遇・福利厚生
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ベネフィットステーション導入
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金制度
資格取得奨励金制度
社内表彰制度
健保直営・契約保養所各所
テーマパーク利用補助（東京ディズニーランド、ＵＳＪ等）
定期健康診断、産業医健康相談
社員旅行（任意）
- 休日休暇
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完全週休２日制（土日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※年間休日125日以上
※就業先により一部異なります。
- 選考プロセス
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【面接回数】2回程度（目安）
【適性検査】あり 一次面接通過時に（15分程度）ご自宅での実施
※適性検査で不可になることはなく二次面接確約になります。
