設計(建築)
年収700万~可/注文住宅/戸建設計/圧倒的商品力/中途離職率2%台/ワークライフバランス充実
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年収700万~可/注文住宅/戸建設計/圧倒的商品力/中途離職率2%台/ワークライフバランス充実
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月15日~11月28日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2023/11/15 ~ 2023/11/28)
設計(建築)

年収700万~可/注文住宅/戸建設計/圧倒的商品力/中途離職率2%台/ワークライフバランス充実

大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問

募集要項

募集背景
業績好調、拡大に伴う増員
仕事内容
営業と一体となったチーム制で、商談から参加頂き、
ヒアリングからプランニング・提案・受注まで、トータルに携わることが可能
・鉄骨構造で柱や梁が強いために設計自由度が高い
・工業化住宅として品質が担保されている為、プラン創りに専念できる
・強度があるからこそですが、3階建、4階建、それ以上の住宅も可能
・20坪から100坪以上の大豪邸まで、大小問わず、専用住宅だけでなく、
賃貸物件や併設型幅広く経験可能
応募資格
必須
・大卒以上
・一級建築士の資格をお持ちの方
・RC造およびS造の建築設計経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 / 神奈川県 / 埼玉県 / 千葉県
勤務時間
09:00~18:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
年収・給与
年収:500万円 ~ 799万円
月収:320,000円~
基本給:290,000円~

賞与実績:年2回 (標準賞与月数7ヵ月)
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
待遇・福利厚生
【有給休暇】有(12~20日)
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有
【その他制度】賞与年2回(6月・12月)
育児休暇(1人につき最長3年まで※復帰後も時短勤務可能)、忌引き休暇
通勤手当:全額支給
住居手当:持家手当制度あり
寮社宅:借上社宅制度あり
厚生年金基金、退職金制度(定年:60歳)
研修制度、資格取得支援制度(受講料一部会社負担)
休日休暇
【休日】完全週休二日制 年間約120日
(内訳)その他(火・水休み その他:祝日は会社指定日にて消化)
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度15日)、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、
育児休暇(一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能)等
選考プロセス
原則3回(SPIあり)
書類選考
 ↓
一次:人事+現場責任者
二次:営業本部責任者クラス
最終:役員本部長クラス

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■同社の特徴
・大手グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。
・今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。
・直近5年の中途入社の定着率は100%となっております。
設立
1972年
資本金
約33億円
売上高
約6,000億円
従業員数
約7,000名
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