募集要項
- 募集背景
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分譲マンション施工戸数および施工でトップシェアの実績を持つ東証一部上場企業
今後は本格的に海外プロジェクトに参入していくにあたり、海外勤務経験を持つ
建築施工管理人材注力採用の為
- 仕事内容
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同社の海外（ベトナム）でのマンション建設事業に携わって頂きます。同社の海外（ベトナム）でのマンション建設事業に携わって頂きます。
具体的には、現地スタッフに対して教育指導、技術指導と指揮監督を行っていただきます。
具体的には、下記業務をお任せいたします。
・現地スタッフに対する教育指導、技術指導と指揮監督
・施工図、施工計画書のチェック
・建築現場での進捗の確認
・建物の構造、設備等に関する安全性確認、品質管理、課題対応
・現地スタッフへの指示、要望への対応
・建築物への検査立会 等
※就業後目安として1年～2年程度は日本国内にて施工管理としてご経験いただきます
【この仕事の魅力】
・新規事業の第一人者としてご活躍頂けるポジション！
・同社の海外プロジェクトに参画することが可能！
- 応募資格
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- 必須
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下記の資格、経験をお持ちの方。
・一級建築士または1級建築施工管理技士の資格を保有する方。
・海外での施工管理の実務経験がある方。
・RC造の施工管理経験者の方。
・基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）、CADスキルがある方。
・日常会話レベルの英語力がある方。
- フィットする人物像
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・社会人としての自覚を持って行動できる方
・「新しい世界へ挑戦する心」と「会社を創るのは自分だ」という気概を持った方
・新たな事業を自ら作ることを魅力に感じて頂ける方
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。
- 雇用形態
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正社員
※入社後3ヶ月間は試用期間
※待遇・給与変更なし
- ポジション・役割
- 一担当～管理職迄
- 勤務地
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本社
【東京都】
※1年～2年程度の日本国内での就業後、ベトナムにて就業いただきます
- 勤務時間
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・8：30～17：00
※休憩：60分
※所定労働時間：7.5時間
・時間外労働：有
- 年収・給与
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【年収】700万円～1349万円
※年齢、スキル、経験によって判断いたします
・月給：372,500円～
・昇給：年1回
・賞与：年2回
【年収例】
年収900万（40歳／課長級）
年収1,200万（45歳／副部長級）
年収1,400万（50歳／部長級）
- 待遇・福利厚生
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■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■住宅資金貸付金利子補給制度
■遺児育英年金制度
■ライフプラン融資制度
■育児休業制度
■時短勤務制度
■介護休業制度
■年休積立制度
■退職金制度：退職一時金・退職年金（定年：65歳）
■結婚祝金
■出産祝金
■独身寮
■診療所
■体育館
■保養所
- 休日休暇
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■年間休日：124日（2019年度）
■完全週休2日制（土・日）
■祝祭日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（～20日）※連続一斉取得制度有
■慶弔休暇
- 選考プロセス
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■書類選考→面接（2~3回）→内定
※筆記試験、適性検査：SPI試験、ストレスチェック
※入社日は応相談
- キャリアパス・評価制度
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専門能力向上と実績・貢献度により選抜・昇格する実力主義を採用
各職種毎の業務特性を踏まえた評価制度を採用
きめ細かな評価を実現
