募集要項
- 募集背景
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建築・土木・特殊鋼造の3本柱で事業を展開し、創業50年以上を迎えた総合建設会社
S造建築および免震に特に強みを持ち、官公庁や自治体、大手ゼネコンから高い信頼を得ている
東京の新名所となった大型電波塔の建設にも参画
毎年数十億円規模で安定成長を続けており、今後もより多くのプロジェクトが見込め、建築施工管理人材注力採用の為
- 仕事内容
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商業施設、物流施設、老健施設、病院、学校、オフィスビルなどの建設に伴う建築施工管理業務を担当下記の建築施工管理業務を担当
具体的には、
商業施設、物流施設、老健施設、病院、学校、オフィスビルなどの建設に伴う建築施工管理業務を担当
・顧客や設計事務所との打ち合わせ
・現場管理（安全管理・工程管理・品質管理・予算管理 等）
・竣工後のアフターフォロー
※工期は半年～1年程度（大型プロジェクトになると1年半程度のものもあり）
※工事規模は30億～100億円規模のものを手掛けている
※1案件10名程度が担当、一人あたり年間約3億円程度を取り扱う
<仕事の魅力>
※現場掛け持ちはなし
※経験が浅くても資格を持っている方であれば、仕事をどんどん任せてもらえる為、
早期に実績を積み重ねてキャリアアップ、スキルアップを図ることが可能
- 応募資格
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- 必須
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■建築施工管理業務の経験をお持ちの方
- 歓迎
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■建築士または建築施工管理技士の資格をお持ちの方 歓迎
■S造やRC造、SRC造の施工管理業務経験が豊富な方 歓迎
■商業施設や物流施設等の施工管理業務経験が豊富な方 歓迎
- フィットする人物像
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・チームワークを大切にできる方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・責任感の強い方
- 雇用形態
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正社員
※入社後6ヶ月間は試用期間
※待遇・給与変更なし
- ポジション・役割
- 係員～現場代理人～管理職迄
- 勤務地
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東京都、宮城県、福井県、愛知県、大阪府
※勤務地の希望は最大限配慮します
- 勤務時間
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8：00～17：00
※所定労働時間8時間
※現場へは、ほとんど直行直帰
※月平均残業時間：25時間程度（内勤含）
- 年収・給与
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【年収】600万円～1049万円
【月収】30万円～65万円
・昇給：年1回
※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により優遇します。
【年収例】
630万円／40歳／月給38万円＋賞与／課長
750万円／50歳／月給45万円＋賞与／副部長
- 待遇・福利厚生
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■現場手当
■役職手当
■赴任手当
■帰省手当(単身赴任者は年16回まで、独身者は年4回まで帰省交通費を全額負担)
■引越手当(引越費用全額負担)※規定あり
■社長賞制度
■再雇用制度
■資格試験援助制度
■寮・社宅（ご家族向け・単身向け）
■退職金制度（入社3年後から）
■リゾート施設（北海道）
- 休日休暇
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■年間休日117日
■週休2日制（土・日）※月1回土曜出勤有
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社時2日、半年経過後10日～最大20日）
■育児休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
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■書類選考→面接（1回）→内定
※面接官の都合により、面接2回の場合があり
※入社日は応相談
- キャリアパス・評価制度
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※豊富なキャリアパス※
・ジョブローテーションが可能
修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦可能
