募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務概要】
利益計画策定・予算編成・予実差異分析・原価計算
【職務詳細】
・USGAAP基準・日本基準における利益計画の策定
・部門や費目、使途など多角的な視点から事業費を定量的に分析
・事業費予算および事業費の将来予測を策定
・予算と実績のギャップ分析および経営への報告
・商品別原価の算出
【職務の魅力】
・財務的指標の達成に向け、経営者の意思決定に貢献できるため、大きなやりがいを感じられます。
・USの持ち株会社とも緊密に連携をして進めるため、グローバルな視点で業務を行うことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・論理的な思考力およびコミュニケーション力
・プロジェクト・マネジメント力
・主体的・自立的な問題解決力
以下いずれかの経験
・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験
・経営企画や予算策定などFP&Aの実務経験/支援経験
・経理・資産運用・資金繰りなどファイナンス関連業務の経験
【歓迎（WANT）】
・生命保険会社での実務経験/支援経験
・事業会社や監査法人などで財務三表を作成もしくは監査した経験
・英語力(目安TOEIC730以上)
・公認会計士（日米）、証券アナリスト、アクチュアリーなどの専門資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代後半～30代 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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9：00～17：00（休憩1時間・７時間勤務）
※フレックス勤務可
- 年収・給与
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・年収718万円～871万円（所定外労働時間月20時間分を含んだ水準です）
(*)賞与：年3回（3月、6月、12月）支給
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
(1)通勤費：全額支給
(2)各種社会保険完備
（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
(3)従業員持株会
(4)財形貯蓄制度
(5)ベネフィット・ステーション
(6)その他[教育制度]
国内・海外留学制度、公的資格取得援助制度、自己啓発支援制度(通信教育制度など)、社外セミナー派遣制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）、年末年始（1/2、1/3、12/31）、クリスマス休日（12/25）
【休暇】
(1)年次有給休暇 20日
（但し、入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定。）
(2)ストック休暇
（積立日数は、毎年10日、通算60日を限度）
※対象：傷病/リフレッシュ/介護/子ども看護/育児等
(3)特別休暇
※対象：結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇等
(4)子ども看護休暇・介護休暇
【時間外労働】あり（月平均9.3時間）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒筆記試験（web）⇒面接（複数回）
