募集要項
- 募集背景
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ポジションの魅力
・保険業界における専門キャリアの形成が可能な職場です。
・マニュアルや業務フローの見直しおよび再構築、規程改廃やシステム改修といった事務企画を行い、オペレーションへとつなげていく上流工程にも携わっていただきたいと考えております。
・リーダーとしてチームをまとめ、幅広くチームマネジメントを行っていただくポジションとなります。
・若手育成にも積極的に関与していただきます。メンバーの成長を感じることができ、やりがいが得られるポジションです。
・裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、新しいことに挑戦してみたい、という方の思いを尊重する職場です。
- 仕事内容
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リーダーとしてチームをまとめ、幅広くチームマネジメントを行っていただくポジションです。ご希望・経験・スキルを考慮し、以下(1)～(3)いずれかをお任せします。
(1)新契約引受査定
・新契約の査定（医務査定および環境査定）
・契約課チームの業務運営管理
・事務体制の構築、改善等の企画、立案、推進
・規定およびマニュアル等の整備
・システム開発、改修の立案、要件定義、ユーザーテストの計画策定
・申込書等の事務帳票の設計
(2)収納・保全
・保全処理および収納関連業務
・事務体制の構築および改善等の企画、立案、推進
・規程およびマニュアル等の整備
・業務量の集計、分析、社内レポート等の作成
・各種手続き書類等の事務帳票の設計
(3)保険金・給付金支払査定
・保険金、給付金請求・支払にかかる保険金等請求および支払事務
・顧客宛帳票の作成業務
・統計資料の作成
- 応募資格
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- 必須
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必須要件
生命保険会社で上記「業務内容」(1)～(3)いずれかのご経験を有する方（経験年数３年以上）
歓迎要件
事務プロセス構築改善、システム開発における業務要件、事務帳票設計、いずれかのご経験を有する方を歓迎いたします。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０～４５歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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管理監督者につき、通常勤務時間は、始業午前9時、終業午後5時45分を基本とし、貴殿の決定にゆだねます。
※時差出社あり
- 年収・給与
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年収 7,000,000 円 - 10,000,000円
月給：58.3万円～83.3万円＋諸手当
※業績賞与、深夜勤務手当、通勤交通費は別途支給します。
※管理監督者のため、所定時間外勤務手当、休日勤務手当は支給対象外です。
※原則、前職給与と同水準でのオファーとなります。
※選考を通じ最終的な金額を決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・確定拠出年金（401K）
・通勤交通費
・食事補助
・資格取得奨励制度
・社員持株会
・入社後団体定期保険に加入
- 休日休暇
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・有給休暇 10日～20日
・休日日数 119日
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始
・慶弔休暇
・育児関連休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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・適性検査有（Web上で受講）
・面接3～4回を予定しています。
・面接は一部夜間/web対応可能です。
