募集要項
- 仕事内容
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創業以来100年以上無借金・黒字経営継続！マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物の設計をお任せします。
賃貸マンションを中心に約4600棟超の建設実績あり★自社設計施工比率90％！
社員の50％以上が中途入社なので安心◎大手ならではの手厚い福利厚生も♪
オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ、及び折衝業務等を担当いただきます。
主幹事業である賃貸用マンションが約6割。
病院や工場、オフィスビル等が4割です。
＜具体的には…＞
工事施工者が設計図書の内容を正確に読み取り、設計意図に合致した建築物の工事を的確に行うことや、工事費の適
正な見積もりができるように基本設計に基づいて設計意図をより詳細に具体化し、実施設計図書を作成して頂きます。
企画提案型の営業展開の中で、お客様との打ち合わせも多くニーズを具体化させていく業務です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
■基本設計：RC造やS造の設計経験3年以上
■意匠設計：RC造やS造の実施設計経験5年以上
■35歳以上はマネジメント経験のある方
■資格： 1級建築士（30歳以上必須）
- 歓迎
- ■中堅以上の設計事務所やゼネコンでの設計経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～55歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3カ月
- 勤務地
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■東京本社：東京都千代田区神田
※各施工現場になります。
※転勤なし
※自家用車通勤不可
- 勤務時間
- 8：00～17：00（実働8時間）
- 年収・給与
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予定年収：600万円～ 850万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給・賞与内訳は内定通知書にて提示
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■退職金制度（定年：60歳）
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■全国契約保養所
■親睦会/各種クラブ/社内レクリエーションなど
＜教育制度・資格補助補足＞
※OJT及び下記研修制度があります。
■入社時研修
■専門知識の座学有
■階層別研修有
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■住居手当
■業務手当
■資格手当
■消費税手当 他
- 休日休暇
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■休日日数：127日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■有給休暇10日～20日（※入社時に10日間付与。入社月で変動）
■夏季休暇/年末年始休暇
■慶弔休暇/特別休暇 他
※年5日間の有給奨励日があります。
