【施工管理職（所長クラス）】働き方と手厚い福利厚生が魅力♪都市圏に特化した事業展開＜東証一部上場＞の転職・求人情報 11956706

募集要項

仕事内容: 創業以来100年以上無借金・黒字経営継続！
賃貸マンションを中心に約4600棟超の建設実績あり★自社設計施工比率90％！
社員の50％以上が中途入社なので安心◎大手ならではの手厚い福利厚生も♪
土地・建物活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、
宿泊施設などの建築施工管理業務をおまかせします

＜具体的には…＞
▼施工計画書の作成
▼損益・工事資金の管理
▼安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管など
※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。

＜働きやすさのポイント＞
▼基本的に担当現場は1案件となります。
▼現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）で施工管理にあたります。
▼担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。
最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。
▼全員ｉＰａｄ支給で効率アップ
配筋写真の整理、施工図管理、駄目チェック管理の効率化
▼安心の雇用制度でモチベーションダウンなし！
役職定年制度なし！60歳以降も嘱託社員で年収保証します。

応募資格

年収・給与: 予定年収：650万円～900万円
※月給・賞与内訳は内定通知書にて提示
※残業手当は管理職採用のため支給なし。　

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■退職金制度（定年：60歳）
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■全国契約保養所
■親睦会/各種クラブ/社内レクリエーションなど

＜教育制度・資格補助補足＞
※OJT及び下記研修制度があります。
■入社時研修
■専門知識の座学有
■階層別研修有

【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■住居手当
■業務手当
■資格手当
■消費税手当　他

休日休暇: ■休日日数：127日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■有給休暇10日～20日（※入社時に10日間付与。入社月で変動）
■夏季休暇/年末年始休暇
■慶弔休暇/特別休暇　他

※年5日間の有給奨励日があります。

事業内容・会社の特長: 東証一部上場グループ会社の主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設会社です。
グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。
本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。

1917年の創業以来、4800棟を越える建物をお客様にご提供してきました。
建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。

【事業内容】
▼集合住宅建設事業
▼オフィスビル建設事業
▼福祉施設建設事業
▼生産施設建設事業
▼物流施設建設事業
▼店舗建設事業
▼宿泊施設建設事業
▼研究施設建設事業
▼医療施設建設事業
▼リノベーション事業