募集要項
- 募集背景
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当チームは生命保険会社のIT部門を統括リードする部門であり、下記のような幅広い業務を行っております
・システムに関する中長期戦略の検討
・システム計画に基づく予算の作成及び予実管理等
・RPAや新技術導入、データサイエンスの活用検討・推進
・人材採用・育成など
- 仕事内容
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今回募集するポジションでは、以下のIT戦略/予算策定に関わる業務を担当いただきます
1. IT投資に係る予算策定、およびポートフォリオの策定・管理
予算・ポートフォリオ策定に係る管理表の作成、および運用サポート、
情報収集や取りまとめ、マネジメント向け資料ドラフト作成 など
2．ITグループの中長期戦略の検討・策定
US本社、および全社戦略、各ビジネス部門の戦略を基にITグループとしての中長期戦略の検討サポート、情報収集や取りまとめ、報告資料ドラフト作成 など
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル（MUST）】
・金融機関もしくは、コンサルティングファームにおけるシステム企画業務（経営・事業戦略策定、管理会計、予算策定、予実管理など）経験5年以上
・自発的、かつ積極的に業務を推進する意欲
・多数のステークホルダーと円滑に調整できるコミュニケーション力
【歓迎（WANT）】
・Power Point上級スキル、Excelスキル（マネジメント向け資料作成経験、それに付随する集計表や管理表の作成経験）
・各種保険業務に関する知識
・会計/ファイナンスの知識
・ビジネス英語力（資料の英訳や会議でのディスカッション）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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【勤務時間】9:00～17:30（実働7.5時間） ※フレックスタイム制（標準労働時間1日7.5時間、コアタイム13－15時）
【休憩時間】11:50～12:50
【時間外労働】あり（月平均15-30時間程度）
●出社×在宅のハイブリッド型勤務：在宅率（～60％）
- 年収・給与
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想定年収7.5Ｍ～9.0Ｍ程度 （＋時間外勤務手当）
→前職年収・社内バランスを勘案の上決定
【諸手当】
職場環境手当…3,000円/月
通勤手当…実費精算、または1か月定期代
（出社日数によって決定、上限3万円/月）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】ライフサポート倶楽部会員としての各種施設・サービス利用
【その他】永年勤続表彰、退職金制度（退職一時金、企業型確定拠出年金）
- 休日休暇
- 完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、ドナー休暇、バースディ休暇 等
- 選考プロセス
- 部門・人事(計2～3回程度）＋適性検査
