募集要項
- 募集背景
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増員
リスク管理部はGroup Risk Mgt. (GRM)直轄のInternationalな組織となります。
保険の特定領域での専門性を志向されるかたや、海外との仕事のやり取りや、暫定的であってもキャリアを海外に求める方にとっては、非常にその機会の多い職場と考えます。
- 仕事内容
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◆リスク管理業務及びそれに関連したChief Risk Officer(CRO)の補佐
【職務内容】
・ 2nd lineからの保険リスク/市場リスク/資産運用リスクに伴うリスクコントロール
・ フィールドテスト検証
・ ESRの導入に向けた準備
・ 商品開発時のリスク評価
・ Group Risk Mgt.（GRM）への報告
・ KRIの収集・分析
・ ICFR/CECS等のSOXや資本に関連する内部管理
・ GRM主体のInitiativeの推進
（ZRP Adhering Monitoring, SAOR/OEM, IISB, OKC, TRP等々）
・ GRMとLocalとのコミュニケーション
・ PJリスク管理
・ 都度発生するリスク管理業務対応等、CROをサポートして、
広くERMの管理・推進をはかる
- 応募資格
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- 必須
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【必要要件】
・ 大卒程度の教養・学識（専攻不問）
・ 数理の経験／知識
（アクチュアリー協会準会員／正会員もしくはそれに準ずる資格保有）
・ 保険業界における経験
・ 英語読解・会話能力
（具体的スコア不問 ※読み・書きは必須）
・ 日本語会話及び日本語でのメール受発信
・ 通常業務に必要なアプリケーションのスキル（Office等）
・ コミュニケーション能力と物怖じしない性格
【希望要件】
・ 財務及び統計学等の知識
・ 英語環境での職務経験
・ 部門横断的な職務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30－40 歳位 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中野区
- 勤務時間
- 平日9：00～17：00（実働8時間）
- 年収・給与
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・年俸範囲： 500～1000 万円位（能力経験考慮）*別途変動賞与
・通勤費、残業手当（非管理職）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、他）、会員制福利厚生クラブ加入、EAP（従業員支援プログラム）、介護休職制度、育児休職・育児時間制度、財形貯蓄、退職金制度、社内クラブ活動
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇他
