施工管理(建築)
【施工管理】600万~/賞与6か月/~65歳/東京・埼玉勤務
掲載期間:24/05/30~24/07/24求人No:YOKI-4
施工管理(建築)

【施工管理】600万~/賞与6か月/~65歳/東京・埼玉勤務

土日祝休み

募集要項

仕事内容
あなたの経験をそのまま活かせます!
充実のフォロー体制で担当業務に専念して働けます.

あなたの今までの施工管理経験をフルに活かして
平岩建設であなたの作品を残してください!
あなたの気心の知れた協力会社の選定もOKです

<プロジェクト案件>
RC造・S造の多様な建築物(請負金額3~10億円程度)の新築物件を
施工しています
(教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設ほか)

<充実したフォロー体制>
各部署からのフォローで施工管理業務に専念できる環境が整っています
安全・品質・工程・原価管理・・・工務部がフォロー
施主・近隣住民とのコミュニケーション・・・営業部がフォロー
協力会社の選定・・・積算部・調達部がフォロー
入社直後から戸惑うことなく現場管理に注力できるので、
今までの経験をフルに活かした施工管理がスムーズに実現できます!

<部署の概要>
施工管理担当者は22名
(60代2名、50代4名、40代5名、30代4名、20代7名)
応募資格
必須
・1級建築施工管理技士または一級建築士の有資格者
・RC造またはS造の新築物件の施工管理実務経験のある方(5年~10年)

※資格なしでも経験年数10年は可
募集年齢(年齢制限理由)
27歳 ~ 65歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県 / 東京都
勤務時間
8:00~17:00(休憩時間1時間00分)
年収・給与
600万円 ~ 700万円

■手当
交通費全額支給
資格手当5,000~18,000円
住宅手当15,000~25,000円
家族手当3,000~15,000円 ほか
■昇給
年1回(5月)
◎昇給がある給与体系となっています!
■賞与
年2回(夏季、冬季)
◎2019年度実績6ヶ月分!
待遇・福利厚生
【雇用形態】正社員
【試用期間】2ヶ月(労働条件は本採用時と同じ)
【保険制度】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【その他】退職金制度、企業年金基金、従業員互助会制度、財形制度、
ノートパソコン・スマートフォンを全社員に支給、
社員旅行(昨年はベトナムに行きました!)、
人間ドック受診(全額補助/40歳以上対象)
インフルエンザ予防接種(全額補助/全社員対象)
資格取得奨励金制度 ほか
休日休暇
所定休日105日(日曜・祝日、月2~4回土曜、年末年始)
リフレッシュ休暇(作業所勤務者)
年次有給休暇(夏季休暇分含み10日~40日)
慶弔休暇 ほか
選考プロセス
<STEP1> 書類選考

<STEP2> 面接(1~2回)

<STEP3> 内定/入社
※応募~内定まで2週間程度を予定しています
※電話またはEメールでのご応募も受け付けています
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方のみ、5営業日以内にご連絡致します
(応募者多数の場合、連絡が遅れることがあります)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■総合建設業(建築一式・土木一式・水道施設工事 他)
■専門工事業(鳶・土工・コンクリート工事)
■リニューアル工事業
■耐震改修工事業
■宅地建物取引業
設立
1953年(昭和28年)5月/創業 1946年(昭和21年)2月
資本金
2億638万8千円
売上高
103億4,938万円(2019年4月期)
従業員数
117名

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株式会社よきあす
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310310紹介事業許可年:2019年
設立
2018/10/12
資本金
5百万円
代表者名
野呂田義尚
従業員数
法人全体:12名

人紹部門:9名
事業内容
・人材紹介
・人事コンサルティング
・事業コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310310
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京都新宿区西新宿
登録場所
株式会社よきあす
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館5F
ホームページ
https://www.yokius.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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