【施工管理】チャンスがゴロゴロ！業界で最も成長した企業です！◆創業10年で拡大成長中◆ 株式会社MDIの転職・求人情報 11609235

募集要項

仕事内容: この業界で最も成長した企業、という自負あり！
急成長中の企業だから重要なポジションにつくチャンスがあちこちに！
ただいま上場を目指しさらに成長中♪
【仕事内容】
アパートの施工管理を行っていただきます。
ただ現場を動かすだけではなく、提案の段階から設計と深く関わり合いながら進めて頂きます。
複数の現場を同時にまとめていただきます。（平均4,5棟）

▼調査・プランニング設計
工事責任者としてプランニングにも参画し、オーナー様に説明することもあります。

▼工事計画・準備
営業、設計部、設備関連の協力会社と打ち合わせをし、具体的な工事計画を練ります。

▼現場管理
現場の工程管理、予算や安全、品質面の管理などをします。

▼検査・お引渡し
法制を遵守し工期内にオーナー様や入居者様に満足していただける建物を引き渡します。

＜＜仕事の魅力＞＞
◇手がける物件は自社物件のみです。
◇手がける棟数が多く、元請けの施工管理としてスキルを高めることが可能です。
◇急速に成長している会社なので、早期のポジションアップが可能です。

応募資格

募集年齢(年齢制限理由): 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: ■仕事に対して真摯に向き合い、自分をより成長させたい方
■社内外の関係者とのコミュニケーションをスムーズに取れる方（オーナー様、近隣の住民、社内他部門、関係業者等）
■人の話を聞いて理解しようとし、自分を押し付けない方

勤務地: ※下記のいずれか

＜東北エリア＞
■仙台支店

＜関東エリア＞
■東京本社
■神奈川支店
■さいたま支店
■千葉支店

＜東海エリア＞
■名古屋支店

＜関西エリア＞
■大阪支店
■京都支店
■神戸支店

＜中国エリア＞
■岡山支店
■広島支店

＜九州エリア＞
■福岡支店

年収・給与: 年収：400万円～600万円
月給：221,000円～（基本給193,000円～、固定残業代）
※試用期間：6か月
※残業20時間超過分は別途支給
※年齢、経験、能力を考慮の上、支給額を決定
※当社が紹介先企業へ年収・待遇などをしっかり交渉いたします！

【年収モデル】
※月４５h残業想定
◆無資格の場合
５００万円／３５歳／月給２６万円
４５０万円／３０歳／月給２３．５万円

【交通費】
通勤手当あり

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定
※特別賞与新設予定（資格使用料）

待遇・福利厚生: 【諸手当】
■職務手当（固定残業代20時間相当：25,000円～）
■超過残業手当別途支給
■役職手当
■資格手当（一級建築施工管理技士：月5万、二級：月2万）

【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■自社物件（LivLi）に住む場合は3万円控除
■資格取得報奨制度
■慶弔見舞金制度
■出産祝金制度（100万円）
■社員持株会

休日休暇: ■年間休日：１０４日
■週休２日制（月間６～９日）
※曜日シフト制例：水・日
※シフト勤務あり

■有給休暇
■GW/夏季休暇/年末年始/慶弔休暇

事業内容・会社の特長: ■当社では、さまざまな敷地条件に対応するアパートを豊富なバリエーションでご用意しています。
オーナー様の資産価値を高め、入居者様にも支持される”都市型賃貸受託”と”ローリスクな３０年事業計画”により、新しいアパート経営をご提案いたします。
■当社の賃貸経営は、「建てたらおわり」ではありません。
オーナー様と一緒に、”３０年事業”として考える新しいアパート経営です。

（１）入居者様目線で商品開発：優れたデザイン性に加え、業界で初めてSECOMと提携した安心・安全な住まい

（２）オーナー様に優しい仕組み：３０年家賃保証システム

（３）選べる２つの管理システム：賃貸住宅の「一括借り上げ（サブリースシステム）」と、賃貸経営を総合的にサポートする「一般管理」

（４）入居者様を離さないおトクなサービス：永く、快適に住んでいただくために、入居者様＝会員向けのコンシェルジュサービス