募集要項
- 募集背景
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自社で設計・製造した仮設機材を、建築・土木などの多様な工事現場へ提供して50余年。様々な 大規模プロジェクトに「安全」で貢献してきました。
特に難易度の高い工事現場での足場づくり。工法に踏み込んでご提案するケースもあり技術力に対する高い評価を得ています。
くわえて「新しいものを作る」から「作ったものをメンテナンスする」時代に向けて、さらなる提案が必要とされています。
- 仕事内容
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工事現場で使用する仮設機材の設計を担当します 工事現場や臨時イベント会場などで使用する、仮設機材の設計業務を行います。
基本的にはCADを用い、仮設機材の組立施工図の作成を行います。
自社製品の特性を理解した上で、現場の職人が100％のパフォーマンスを発揮できる環境をつくるのが、設計職のミッションです。
【具体的には】
■営業から図面作成の依頼
受注内容、工事計画、現場状況などの情報提供とともに営業からの依頼を受けます。
■図面作成
JW-CAD(2D)を使っての作図作業 必要に応じて現場に足を運び、自分の目で状況を確認する場合があります。
■営業へ提出
図面が完成したら営業に提出。お客様へのご提案に同行するケースもあります。 お客様からの修正指示があれば対応します。
【未経験者向けに研修を用意】
入社後の約1か月間は、業界・製品知識、JW-CADの操作など、基礎から学べる研修を実施。ま た、機材の製造現場へ見学へ行ったりもします。その後は先輩がマンツーマンでしっかりサポー トしていくため、未経験スタートの方でも着実にスキルアップできる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれかの要件を満たす方】
・理系学科卒
・建築系専門学校卒
・CAD使った経験
意欲重視。これまでの経験は問いません。 入社後の研修、OJTを通じて、未経験から着実にスキルを身に付けられる環境を用意していま す。
- 歓迎
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・設計の実務経験（分野は問いません）
・建築士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
- 年収・給与
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年収：350万円 ～ 500万円
※経験・能力を考慮し、優遇します。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、交通費全額支給、家族手当(配偶者:1万円/月、その他:3000円/月)、時間外手当(超過分)、深夜手当(通常割増と別途支給)、各種資格手当、各種現場作業手当、退職金制度、社員旅行、社宅制度、保養所、財形貯蓄、ヘネフィット・ステーション、産休・育休制度、積立有給制度、GLTD(団体期障害所得補償保険)制度
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇(12/29～1/3)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 適正試験・面接（通常2回） ⇒ 内定
