施工管理(建築)
【建築施工管理:所長候補】シニア歓迎!60歳以上の採用実績あり!<100%元請けの官公庁案件>
施工管理(建築)

【建築施工管理:所長候補】シニア歓迎!60歳以上の採用実績あり!<100%元請けの官公庁案件>
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月31日~6月17日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/31 ~ 2024/06/17)
施工管理(建築)

【建築施工管理:所長候補】シニア歓迎!60歳以上の採用実績あり!<100%元請けの官公庁案件>

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
長期出張や転居を伴う異動はなし!
70歳まで正社員として雇用!60歳を超えた方の採用実績もあり!
現場でバリバリ働きたいというあなたの意欲とパワーが大切です★
建築施工管理(現場代理人・所長)をお任せします。

<具体的には…>
▼工程管理
▼品質管理
▼安全管理
▼原価管理
▼労務管理
▼関連書類作成(パソコン使用)
▼施工管理に必要な範囲での積算業務
▼その他付帯業務

※現場は、全体の70%ほどが東京都内です。
※官公庁発注の公共建築物等改修工事(億単位)がメインであり、100%元請けです。

<同社の特徴>
同社が手掛ける案件は、100%元請けとなります。
創業以来こだわり抜いて営業、施工を続けてきた結果、現在手掛ける案件はほぼ官公庁案件です。
国土交通省や財務省、防衛省、警視庁、JKK、東京都、中央区などが施主様で、東京大学や千葉大学、警視庁、高速道路SAなどの改修工事の実績があります。
価格で勝負ではなく、技術力や財務基盤などが評価される総合評価方式の入札で、受注を伸ばし高い信頼性を獲得しています。
また同社は堅実経営で増収増益を続けています。
企業の成長はもちろんの事、収益性、安定性を兼ね備えています。

<技術力を兼ね備えた方も大歓迎>
定年も70歳と、長く現役として現場で活躍出来る環境があります。
実際に、何十年も当社で活躍をしている60~70代の社員や、中途で60代で当社に入社し、即戦力として大規模案件を管理している社員もいます。
応募資格
必須
<高校卒以上 >< 経験者のみ募集>
■一級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者
■建築施工管理経験者で現場代理人・所長経験5年以上ある方
歓迎
■公共工事経験者
雇用形態
正社員
※試用期間:6カ月
※福利厚生等の条件に変更はありません。
※試用期間中は、賃金90%の場合あり。
勤務地
■本社:東京都中央区日本橋
■各現場:東京・千葉・茨城・埼玉・神奈川等の関東圏

※上記関東圏の各現場に配属
※自宅から通勤時間1時間半以内に基本配属(長期出張はありません)
勤務時間
8:00 ~17:30(実働8時間)
休憩:90分(10:00~10:15/12:00~13:00/15:00~15:15)
年収・給与
予定年収:700万円 ~ 1000万円
※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。
※給与は年俸制です。

<計算方法>
月給=年俸÷12ヶ月で換算します。
・管理監督者手当・職能手当・役職手当・資格手当あり
・要件を満たせば家族手当の支給もございます。

■昇給:年1回(4月)
■決算賞与:年1回(4月)※支給されない場合あり

【諸手当】
■家族手当(要件満たせば)
■資格手当
■管理監督者手当
■役職手当 他
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■交通費(上限50,000円/月)
■定年70歳
■退職金制度(勤続3年以上)
■永年勤続表彰制度
■社員表彰制度
■プロ野球公式戦/東京ドーム巨人戦/ボックス席ペアチケット
■制服貸与
■社員旅行
■慶弔見舞金
■誕生日祝 他
休日休暇
■年間休日:120日以上
■週休2日制(※現場のシフトによる)
■有給休暇(入社半年後に要件を満たせば付与)
■祝日
■GW/夏季休暇/年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■介護休暇/子の看護休暇
■結婚休暇
■生理休暇 他

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
現在、同社では事業規模拡大のため、一緒に働く仲間を募集しています。
そしてできるだけ長い間、活躍していただきたいため定年も70歳まで引き上げました。
同社は、子供にも家族にも親戚にも友人にも誇れる、夢を持って仕事ができる環境です。
仕事が形になる建築業。
アットホームな雰囲気の同社でぜひ、一緒に働きませんか?

【事業内容】
▼総合建設業
設立
1994年4月28日
資本金
4億7,500万円
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