募集要項
- 募集背景
- 事業規模の拡大及び創立30周年に向けて事業費管理チームの強化を図る事を目的とした採用になります。組織に新しい風を吹かせて頂ける人材を積極採用致します。
- 仕事内容
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創立30周年に向けて組織に新しい風を吹かせて頂ける人材を積極採用致します。☆保険事業を運営する上で必要な【事業費(人件費、経費など)全般について】、予測・予算から日々の管理、実績の
確認および決算から結果の分析まで、【一気通貫に対応】するユニットにおいて、その一部を担っていただきます。
効率的・効果的な経費配分・実績分析を通して、将来の保険金のお支払を確実なものとし、弊社の更なる発展に
貢献していただく仕事で、各部門の計数管理責任者等と事業推進に関わるコミュニケーションを行うことで、
会社の戦略面を一早く把握することが出来るのも魅力です。
【具体的な仕事内容】
・事業費予算の制度企画、運営（予算会議・バジェットレビュー）
会社が1年間、どんなことに経費を使っていくのか、その決定プロセスを運営します。また、決定された予算が
適切に執行されるよう、期中の管理・運営を行います。
・事業費に掛かる将来予測業務（USおよびJ GAAP双方）
事業費の予測値をJ/US双方の基準で作成し、それに基づき議論や分析、説明を行います。
・事業費に掛かる、差異分析業務（USおよびJ GAAP双方）
四半期ごとに、J/US双方で実績の差異分析を行い、予算と実際のビジネス活動とのずれや会計上のイベントが
どのように評価されるかを把握します。
・事業費のUSおよびJ 決算業務
事業費について、US（月次）・J（四半期）双方で決算を行います。未払や前払の処理、退職給付引当金の
処理、発生主義への修正仕訳、グループ会社間取引の振替、固定資産のクロージング処理、ソフトウェアの査定、
事業費明細の作成等を行います。
・ソーシング（戦略購買）業務
第三者の立場で各部門の外部との取引内容の妥当性と適切性を検証します。
- 応募資格
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- 必須
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☆大学卒以上
・数字、金額の分析、エクセル操作について慣れ親しんでいること
・経理/会計/予算の実務経験あれば尚可（保険会社での経験であれば更に歓迎）
・会計（US GAAP/J GAAP）の知識あるいは実務経験あれば尚可（簿記2級等以上）
【英語力】
一部の業務では使う機会もありますので、苦手意識のないことが望ましいです。
Speaking/Writing/Readingがビジネス上行えるレベルであれば尚可です。
- 歓迎
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☆経理や事業費管理の経験（保険会社での経験であれば更に歓迎）
☆Speaking/Writing/Readingがビジネス上行えるレベル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～37歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーションスキルの高い方
・新しい取り組みにチャレンジする意欲のある方。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間３か月有）
- ポジション・役割
- 事業費管理シニアスタッフ
- 勤務地
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本社：東京都千代田区
※将来的には転勤の可能性もあります。
- 勤務時間
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勤務時間：9：00～17：30
- 年収・給与
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概算年収：650万円～850万円
基本給３５万円～４５万円 + 残業手当（月平均20～30時間）
賞与
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備：健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険
住宅手当
退職金制度あり
財形形成貯蓄、契約スポーツ施設、
- 休日休暇
- 完全週休2日制
- 選考プロセス
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書類選考後、
筆記試験（適性検査 ＧＡＴＢ）→ 一次面接（部門Ｍｇｒ他） → 最終面接（役員面接）
