募集要項
- 募集背景
-
■7期連続で売り上げを拡大中の同社。
海外・民間・国内公共の社会インフラを中心に、企画・提案～計画・設計～建設・監理～運営・保全までワンストップで提供。特に、地盤に対しての事業を中心に価値提供を行っており、今回は事業拡大に伴う人員の増員。
- 仕事内容
-
土木設計技術者として、インフラの設計業務や保全・防災業務など担当■建築技術者として、建築物の新築工事および改修工事の施工管理業務を担当。
具体的には、
・工事計画の策定
・原価管理
・安全管理
・竣工引渡し
・近隣対応 等の業務を担当して頂く
【組織構成】
・現在、建築系の案件はベテランの方が1名で担当。
・今回の採用背景としては、これからの案件拡大に向けて若手の方ベテランの方を問わず歓迎。
・裁量権持って案件に取り組みたい方にはオススメ。
※会社として人材育成に注力しており、また、組織風土として若手を育てる風土があり組織の関係性も良好。
※制度としても集合研修や階層別研修等の社員研修を準備しており、全社的な人材の底上げを行っている。
※資格取得も歓迎しており、報奨金制度もあり、キャリアを高められる環境。
- 応募資格
-
- 必須
-
■下記の経験をお持ちの方
・RC構造物の施工管理の実務経験をお持ちの方。
- 歓迎
-
■下記の資格をお持ちの方 歓迎
・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士
- フィットする人物像
-
・これまでの実務経験を活かし、更なるキャリアアップを目指している方
・安定企業で長く堅実的に働いていきたい方
・将来性のある企業で、自分の力を発揮したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ■東京都（東京都台東区）
- 勤務時間
-
・9:00～17:30
・所定労働時間：7時間30分
・休憩時間：60分
・時間外労働：有
- 年収・給与
-
【年収】
600万円～749万円
【月給】
310,000円～421,000円
※上記、給与条件はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（100,000円/月まで）
・家族手当（扶養家族一人につき5,000円）
・住居手当（最大38,000円）
・管理職手当
・役職手当
・寮社宅（借上社宅）
・厚生年金基金（共済制度あり）
・退職金制度（確定給付型企業年金制度）※定年：60歳
・従業員持株制度
・契約保養所（全国）
・スポーツクラブ月額利用料補助制度
- 休日休暇
-
【年間休日日数】126日
・完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日
・有給休暇（10日～20日）
・年末年始（12月29日～1月3日）
・夏季休暇（5日）
・創立記念日
・特別休暇（冠婚葬祭等）
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接
↓
内定
