施工管理（建築）
■大手不動産管理会社/年間休日131日/業績連動賞与:年4回/発注者サイド/建築施工管理職
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月6日～11月19日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/06 ～ 2024/11/19）
施工管理（建築）
■大手不動産管理会社/年間休日131日/業績連動賞与:年4回/発注者サイド/建築施工管理職
大手企業
管理職・マネジャー
マネジメント業務なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
■ビル、大学施設、商業施設、病院施設等に管理の幅を広げ、全国に総合ビルメンテナンス業を展開
■建物に関するハード部分を管理するファシリティ・マネジメントに加え、運営管理などのソフト部分を管理するプロパティ・マネジメント、更には建設コストに注目したコンストラクション・マネジメントをリンクさせ、各分野での建物管理業務の拡大による採用
仕事内容
-
お客さまからお任せいただいたオフィスビル・商業施設等管理受注が増え組織拡大の為
不動産管理業務
■建築事の施管理
〇具体的には、これまでの建築施工管理の経験を活かしながら、
以下の業務に携わっていただきます。
・協業者の選定、発注、指
・程進捗管理
・事後の検査 など
※建築以外の施工（管、電気）は他のメンバーが担当
■具体的な工事事例
・ビルの期化に伴うリニューアル事
（外壁、防、内装、エントランスなどの改修）
・オフィスビルの環境向上のための事
（温度・湿度調整、換気など）
・ビル設備の効率的な運を的とした事
（省エネ、節電など）
応募資格
-
- 必須
-
〇下記の資格・経験のある方。
・一級建築士または1級建築施工管理技士の資格を保有する方。
・ビル・ホテル・商業施設等の建築・設備改修事の経験
※無資格者の方は応相談
- 歓迎
-
・主任技術者、監理技術者の経験がある方。
- フィットする人物像
-
・い志を持って、 前向きに仕事に取り組める
・フットワークを活かして活躍したい
・信頼関係を切にした、頼られる仕事が したい
・円滑なコミュニケーションを図れる
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
即戦力～課長職など
勤務地
-
東京都 / 大阪府 / 名古屋市 / 仙台市 / 福島県 / 茨城県 / 富山県 ※全国出張あり ※勤務地選べます
勤務時間
-
・9：00～17：30（実働7.5h）
・時間外労働：有（月平均20～30時間）
※20時以降はPCが動的にシャットダウンされるなど、
全社的に残業時間を減らす取り組み有
年収・給与
-
【年収】600万円～800万円
※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により優遇
・昇給：年1回
・業績連動賞与:年4回
待遇・福利厚生
-
・交通費全額給
・施管理当 (担当プロジェクトに応じて支給)
・資格当
(40種類以上の資格に支給：支給上限7万5千円/月）
【教育制度】
〇階層別研修：新入社員研修、主任アドバンス研修、
係長ベーシック研修、係長アドバンス研修、新任管理職研修
〇技術研修：電気、給排水、空調、消防、省エネ
〇資格取得研修：第三種電気主任技術者、第一・二種電気工事士、
1級・2級建築施工管理技士、1級・2級電気工事施工管理技士、
1級・2級管工事施工管理技士、
休日休暇
-
【休日】
・完全週休2制（・）、・祝祭日、
・夏期休（5日間）、・年末年始休
※年間休127（2018年度）
【休暇】
・有給休暇、・慶弔休暇、・産前産後休暇、
・育児休暇、・治療休暇等
※1年間に最低5は有休消化というルールあり
選考プロセス
-
1次面接
適性検査
↓
最終面接
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
■同社は京都市に設立され、京都府内の官公庁施設を中心にビルメンテナンス業を開始し、ビル、大学施設、
商業施設、病院施設等に管理の幅を広げるとともに技術力に磨きをかけ、全国に総合ビルメンテナンス業を展開
■そして、建物に関するハード部分を管理するファシリティ・マネジメントに加え、運営管理などのソフト部分を管理するプロパティ・マネジメント、更には建設コストに注目したコンストラクション・マネジメントをリンクさせ、各分野での建物に関するニーズに対し総合的なプロデュースをしております。
■事業環境の変化や社会のニーズをしっかりと捉え、豊富な実績と経験に裏付けられた独自のノウハウを
駆使し、品質重視の『お客さま価値経営』を実践してまいります。
設立
-
約1970
資本金
-
約8億
売上高
-
約470億
従業員数
-
約2300名
入社実績
-
- Aさん（35歳 / 男性)
- 建築施工管理
- Bさん（49歳 / 男性)
- 設備技術者
- Cさん（59歳 / 男性)
- 電気施工技術者
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