募集要項
- 仕事内容
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【働きやすい環境で、しっかり仕事に集中できる】
大きい現場では5～6名、小さい現場でも2～3名の社員で管理。
1人で仕事を抱え込むことがなく、調整しあって休みも取りやすい環境。
工期は半年～1年ほどかかりますが、現場の掛け持ちはないので安心。
工法や時期によって差はありますが、関わる関係者は約30～50名。
【施工管理を中心とした現場責任者たちに現場のことは全てお任せ】
プロジェクトを受注したら、支店の土木部（建築部）・安全環境部・管理部の社員で現場を訪問。
「どのような施工計画が妥当なのか」「労務状況の管理の仕方をどうするか」
「協力会社をどこにするか」等を決める工事検討会を実施。
現場に関わる支店の各部署と連携しながら進めていくので、心強い環境。
＜具体的な仕事の流れ＞
担当するプロジェクトの施工計画書を作成
1.協力会社を選定
2.協力会社や工事関係者へ計画の詳細を説明
3.着工
4.現場での、安全管理・品質管理・予算管理・進捗管理
クライアントへの定期進捗報告も行ないます
5.1日の作業終了後、書類作成などの事務作業
「東京国際空港」「関西国際空港」といった日本の玄関口となる空港施設。
輸出入の拠点となる港湾施設など、創業から130年、数多くの実績を積み重ね景気の“波”を受けにくい安心安定な当社。
私たちが関わった案件に、あなたも一度は行ったことがあるのではないでしょうか。
以前は、官公庁案件が全体の9割を占めていました。しかし、いまでは大規模なマンション開発や、大型商業施設など、
民間のプロジェクトを積極的に増やしています。今では全体の4割を民間案件が占めるほどです。
なぜ、上記方針をとっているのか。それは、色々な柱を持っていれば、
1つの大きなイベントや施策などによる景気の影響を受けにくいと考えるから。
100年、200年と業界で生き残っていくためには、いざというときに大きな影響を受けないことも大事だと思うのです。
将来の不安を抱えながら働いていると、
”普段の仕事も落ち着いて進めていくのが難しい”ということもあるのではないでしょうか。
しっかり地に足をつけて仕事をしていきたいとお考えなら、当社はピッタリだと思います。
- 応募資格
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- 必須
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★これまでに土木又は建築の施工管理経験がある方
※建築はマンションや商業施設など大規模な案件に関わったことのある方を想定
- 歓迎
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★「一級または二級土木施工管理技士」「一級または二級建築施工管理技士」
いずれかの資格をお持ちの方は活かせる環境
★学歴は不問
- 雇用形態
- ◎正社員
- 勤務地
- 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
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8：30～17：30（実働8時間）
◎直行直帰も可能です
- 年収・給与
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500万円 ～ 749万円
月給30万円～40万円＋賞与年2回
※資格のない方は、月給28万円以上となります。
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
◎昇給年1回（4月）
◎賞与年2回（6月・11月）
◎交通費全額支給
＜働きやすさをサポートする各種手当＞
◎残業手当
◎住宅手当
◎家族手当
◎役職手当
◎職能手当
◎単身赴任手当
◎資格取得支援手当
└会社が認める資格について資格取得時に必要な受験費用や講習費用を支給
※初回受験時および合格者
◎報奨金の支給もあります
- 待遇・福利厚生
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＜安心して働くことができる各種制度＞
◎各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎報奨金制度
◎退職金制度
◎財形貯蓄制度
◎借上社宅制度
◎独身寮（遠方の現場を担当する際にも利用可能）
◎社員持株会
◎制服貸与
◎寒冷地手当（東北、北海道の現場を担当した際に支給）
- 休日休暇
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＜年間休日120日以上＞
◎週休2日制（土曜日・日曜日）
└工事の進捗によっては月に1～4回ほど、休日に出勤することもありますが振休取得が可能です
◎祝日
◎夏季休暇（3日）
◎年末年始休暇（6日）
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎創立記念日（5月23日）
◎リフレッシュ休暇（現場終了後に1週間ほど）
