募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による部内強化
- 仕事内容
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～東証一部上場/全国60店舗展開/人気のヤングファッション レディスデザイナー～【東証一部上場/ワークライフバランス◎/海外展開有】※求人の魅力※
●ファッションビルを中心に全国で60店舗(アウトレット含み)を展開している知名度の高いウィメンズデザイナー求人
●社の中でも基幹ブランドで2020春夏には新ラインをスタートする等社としても力を入れていくブランド
●国内拡大は勿論(2019年2月時点352店舗)、グローバル視点も強く、海外店舗数もアジアを中心に約250店舗と事業拡大を今後も行っていく企業●退職率の低い企業(新卒三年目で10％程度の退職)
●年間休日127日/残業時間全社平均20Hとワークライフバランスの整った企業
●個人の裁量が大きく、風通しの良い企業
同社人気ブランドにてデザイナー業務全般に従事していただきます。
【業務内容】
●デザイン出し・提案
●指示書作成
●商談
●マーケットリサーチ
●MDとの定期的な会議
等の企画デザイン業務全般
【ブランドについて】
ディテールへのこだわりが詰まったアーバンスタイル。
ファッションビルを中心として展開し、全国に60店舗を展開(アウトレット含む)。
20代がメインターゲットではあるが、30代以上の大人の女性に向けた新ラインを2020年春夏からスタートしている等社としても力を入れているブランド
【雇用形態】
入社3ヵ月～6ヵ月は契約社員、その後適性を判断し正社員登用
※ほとんどの方は正社員となります
【働き方】
全社平均20H程度(部署・職種により異なるが21：30オフィス消灯等も働き方改革への取り組みを行っております)
【選考フロー】
書類選考＋ポートフォリオ(過去資料)→面接2回※面接フロー内にて課題提出の可能性有
- 応募資格
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- 必須
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●ウィメンズデザイナー実務経験2年以上
●ブランドへの思いや思考に親和性のある方
- 歓迎
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●同価格帯や同業態でのデザイナー実務経験
●ヤングファッションでのデザイナー経験
- フィットする人物像
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●コミュニケーション能力の高い方
●芯を持っており、自身の志の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00 （所定労働時間8時間）
- 年収・給与
- 322万円以上490万円以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員割引制度 、社員持ち株会制度等
- 休日休暇
- 休日日数127日(完全週休2日制(かつ土日祝日) /有給休暇10日～20日/夏季休暇（5日）/年末年始休暇/特別休暇等)
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回(一次：現場長→最終：事業部長)
※デザイナーの場合、書類選考時、過去ポートフォリオまたはブランド向けデザイン画の提出が必要
