施工管理(建築)
【建築施工管理】転勤なし!大型案件実績多数!<東証一部上場グループの安定基盤>
施工管理(建築)

【建築施工管理】転勤なし!大型案件実績多数!<東証一部上場グループの安定基盤>
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月26日~8月8日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/07/26 ~ 2024/08/08)
施工管理(建築)

【建築施工管理】転勤なし!大型案件実績多数!<東証一部上場グループの安定基盤>

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
案件増加に伴う部署強化のため
仕事内容
<東証一部上場グループの安定基盤>百貨店など大型案件実績多数★
平均勤続年数16.2年!転勤のない安定した環境で働きやすい職場です♪
集合住宅・オフィスビル・商業施設等の建築工事施工管理業務をお任せします。
京王電鉄・京王グループ・大手デベロッパー・民間土地オーナー・官公庁等からの発注による案件の施工管理業務になります。
就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。

<勤務地について>
事業エリアは京王線沿線を中心とした東京・神奈川・埼玉近郊のため転勤がありません。
階層別研修や資格取得の奨励制度など社員教育にも力を入れているので転勤のない安定した環境で成長し、働ける環境があります。
応募資格
必須
■S造、RC造、SRC造の建築施工管理の経験を有する方
■20代なら無資格でも施工管理技士、建築士の資格に挑戦する意思がある方なら可
■30代前半迄なら2級建築施工管理技士または2級建築士を有しており、1級の資格取得に挑戦する意思のある方なら可
■30代後半以降は1級建築施工管理技士または1級建築士の資格を有している方
募集年齢(年齢制限理由)
60歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
試用期間:2ヶ月
勤務地
東京都 / 神奈川県

■本社:東京都府中市府中町
(最寄り駅:京王線「府中駅」徒歩5分/JR武蔵野線・JR南武線「府中本町駅」徒歩12分)
■都内・近県の各作業所(主に京王線沿線・都内・神奈川・首都圏内)
勤務時間
本社・営業所/8:45~17:45(実働8時間)
作業所/8:00~17:30(実働8.5時間)※1年単位変形労働制
残業:月平均40時間
年収・給与
予定年収:500万円 ~ 849万円(※想定残業時間40時間込み)
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(6月/12月/3月)

<モデル年収> (30歳4級一般職、40歳6級課長補佐を想定)
入社1年目30歳(嘱託社員 /年収520万円→2年目(正社員)4級一般職
入社1年目40歳(嘱託社員)/年収650万円→2年目(正社員)課長補佐
入社10年目40歳(正社員/年収650万円(正社員)課長補佐
待遇・福利厚生
【手当】
■通勤費(全額支給)
■世帯手当
■食事手当
■現業手当
■技能手当(課長以下)
■子育て支援金(課長補佐以下)支給
■期末賞与として、業績連動賞与1.5ヶ月+業績慰労金0.9ヶ月を支給(17年3月実績) 他

【福利厚生】
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■退職金制度(確定給付)
■京王グループ共済制度
■資格取得貸付制度
■財形制度
■一般貸付金制度
■京王グループ持株会制度
■京王グループ独身寮
■出産・育児退職者再雇用制度
■育児・介護のための短時間勤務制度
■国内視察研修制度
■京王グループ階層別視察研修制度
■永年勤続表彰
■自社所有保養所
■会員制保養所
■京王グループ各社割引制度
■自己啓発支援制度
■互助会
■クラブ活動 等
休日休暇
■年間休日:125日
■週休2日/祝日
■年次有給休暇
■創立記念日
■年末年始休暇
■慶弔休暇/リフレッシュ休暇
※休日出勤は基本的に振休にて対応します。
選考プロセス
書類選考(履歴書・職務経歴書)→面接2回→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
主な事業内容としては建築(マンション・宿泊施設・鉄道関連施設等)、土木(道路・造成・鉄道関連施設等)、軌道管理保守になります。

建築では新築工事としてマンションやビジネスホテル等の工事を積極的に受注しています。
また、リニューアル工事も行っていて、ショッピングセンターのフロア改装やホテルの客室改装等も手掛けています。
鉄道関連施設では駅舎の改修工事等を行っています。
土木では道路補修工事や造成工事等の一般土木だけでなく、鉄道関連施設の工事も手掛けています。
京王線を中心とした高架橋の耐震補強工事や駅のホームドア設置工事等を行っています。
また、軌道管理保守では軌道(線路)の保守やレールの更換工事等を行うことで鉄道の安全運行を支えています。
設立
1960年4月6日
資本金
3億円
従業員数
399人
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