リスク管理・与信管理・債権管理
リスクマネジメント
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月21日～11月14日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2021/09/21 ～ 2021/11/14）
リスク管理・与信管理・債権管理
リスクマネジメント
新規事業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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増員
保険商品のラインアップを充実させ、新たなビジネス展開も積極的に実施する予定であり、今後、アフィニティ推進等、あらゆる業態の企業様と当社保険事業の拡大に向けた取引を拡大させる予定です。こういった背景を踏まえ、募集管理領域やアフィニティ先の管理等、コンプライアンス・リスク管理領域の重要性が高まっており、(1)コンプライアンス実務（全社コンプライアンス・保険業法・保険募集コンプライアンス含む）、(2)リスク管理領域（事務リスク・アフィニティ等の外部委託先管理業務）等に一定の知見がある人材を募集いたします。配置当初の業務はコンプライアンス領域を中心とした業務を想定しておりますが、適性によりリスク管理領域の業務もお任せし、コンプライアンス・リスク管理をはじめとする内部統制・ガバナンス領域のスペシャリストとなっていただきたく考えております。
仕事内容
-
■近年、益々その重要性が増してきているリスクマネジメント・コンプライアンスを中心としたコーポレートガバナンスに関する業務をお任せします。
＜具体的内容＞
■以下について、日常の業務運営、業務改善、業務企画等をご担当いただきます。
(1)リスクマネジメント業務（統合的リスク・保険引受リスク・資産運用リスク・オペレーショナルリスク等）
(2)コンプライアンス業務（コンプライアンスプログラム・各種モニタリング等）
(3)リスク管理委員会／コンプライアンス委員会（諮問委員会）運営
(4)新規ビジネスに関するリスクアセスメント業務
(5)具体リスク事象発生時の関係所管との諸対応業務 等
※その他、経営企画・監査・法務等のコーポレート業務にも携わっていただきます。
応募資格
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- 必須
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以下条件を必須といたします。
・金融機関におけるコンプライアンスあるいはリスク管理経験あり
・金融業務関連法令（特に生命保険会社関係法令）の知識
・一部業務だけでなく、会社コンプライアンスあるいはリスク管理全般の知識
・ＰＣスキル（エクセル、ワード、パワーポイント）
*リスク管理領域の業務が未経験の方であっても、本人に高い意欲があり、今後の成長が期待できる若手（30歳程度まで）の方は応相談
- 歓迎
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・緻密に物事を進め、正確・確実に実務を実行できる方
・専門性を磨き、リスク管理領域におけるスペシャリストを目指すことができる方
・コミュニケーションスキルに長けている方（多様な専門人材と協力しながらの業務遂行）
・前向きに課題を解決し、一歩ずつ前進することに喜びを感じることのできる「プラス思考」のマインドをお持ちの方
・物事を俯瞰できる視野の広さを持ち、情勢に応じて臨機応変に対応できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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27歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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生保会社・損保会社をはじめ、金融機関におけるコンプライアンス・リスク管理部門の本部業務経験者がおられれば優先して選考いたします。加えて、代理店募集管理経験者（コミュスキル・代理店管理全般の知見面に期待）、リテール機関長経験者（人物面・チームマネジメント・募集コンプラ面に期待）も歓迎いたします
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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スタッフ
勤務地
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東京都港区
勤務時間
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【担当】
■フレックスタイム制（コアタイム： 10：00～15：00 ）
■所定労働時間 ：7時間 ※標準就業時間 9：00～17：00（休憩60分）
■残業：有
【課長補佐：企画業務型裁量労働制】
■企画業務型裁量労働制
■1日あたりのみなし労働時間： 8時間
年収・給与
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年収 5,000,000 円 - 8,500,000円
【担当】月給20~26万円
※上記年収は年２回の賞与を含む標準例
※残業時間に応じて残業手当別途支給
※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします
【課長補佐：企画業務型裁量労働制】月給40~57万円 ※基本給＋裁量労働手当[12~17万円]
※上記年収は年２回の賞与及び裁量労働手当を含む標準例
※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします
待遇・福利厚生
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転勤：転居を伴う転勤無
退職金：有（確定拠出年金制度）
定年：６０歳 ただし６５歳まで継続雇用制度有
■⼀般的な福利厚⽣（法定休暇、育児・介護関連など）
■フリーアドレス（オフィスレイアウト）
■私服勤務可
■リモートワーク可（会社規程に基づく）
■ベネフィットステーションによる優待サービスあり
休日休暇
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年間休日休暇：年間休日120日
年間有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日
休⽇：原則、⼟⽇・祝⽇・年末年始
■能⼒開発休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
■ファミリーサポート休暇
選考プロセス
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面接3回＋適性検査
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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生命保険事業
・設立初期メンバーとして、業務を通じて会社とともに成長することができます。
・本社勤務かつ転勤がないため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。
・今までの金融機関にない圧倒的にフラットな社風なので、裁量大きく働くことができます。（私服勤務など）
設立
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2018年
従業員数
-
約160名
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