募集要項
- 募集背景
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阪神・淡路大震災で倒壊が一棟もなかった実績や、お客様のニーズを的確にとらえた土地活用提案により、受注件数が増加しているための即戦力の募集です。 経験豊富な方をお待ちしています。
- 仕事内容
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◆：ＲＣ造の建築設計業務を主にお願いします。同社はオフィスビルや商業施設、工場、医療福祉施設等の建物を提案し、設計・建設を行っています。
主力製品・サービス
1.マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・監理・施工
2.医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・監理・施工
3.資産の有効活用の企画・提案
4.その他土地活用に関するあらゆるコンサルタント業務
収益モデル
土地のオーナーや、建て替えを考えている民間企業から建物建築を受注し、受注額が利益となります。
※受注額が売り上げとなりますが、下請建設会社に施工を任せている企業では施工高がマイナスされます。
同社では自社設計・施工率が90％以上のため、受注額に対する収益率が通常よりも高いことが特徴です。
主要顧客
土地オーナー、設備投資を行う民間企業など
●設計業務
- 応募資格
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- 必須
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■RC造の建築設計業務経験（基本もしくは実施設計）
■一級建築士資格保持者
- 歓迎
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■RC造の建築設計業務経験（基本もしくは実施設計）
■一級建築士資格保持者
■ゼネコン、工務店、等での設計業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■RC造の建築設計業務経験（基本もしくは実施設計）
■一級建築士資格保持者
■ゼネコン、工務店、等での設計業務経験
- 雇用形態
- 正社員採用
- ポジション・役割
- 設計部 設計職
- 勤務地
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■東京本店
〒101-0053 東京都千代田区神田
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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450万円 ～ 999万円
年俸制
■昇給：年1回(4月)／賞与：年2回(7月・12月)
■通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度、業務手当
■年収例
・650万円／設計／55歳／年俸650万円
・550万円／設計／45歳／年俸550万円
・500万円／設計／35歳／年俸500万円
- 待遇・福利厚生
- ■社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、全国契約保養所、定年後再雇用制度
- 休日休暇
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【完全週休2日（土日）、年間休日日数129日 （2019年度予定）】
祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇、年次有給休暇(10~20日)
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→内定
