【構造設計】住宅に限らず大規模木造施設まで、木造での都市づくりを実現するお仕事です。の転職・求人情報 10742491

募集要項

仕事内容: 住宅に限らず、大規模木造建築物まで幅広い物件の構造計算と構造設計業務をお任せいたします。民間と官公庁は1対1の割合になるので、バランス良くご担当いただくことが可能です。
★職務詳細
同社が設計事務所、工務店、ゼネコン、自治体から受注した木造住宅や大規模木造施設（病院、幼稚園、保育園、福祉施設、体育館等）の構造計算・構造設計をお任せ致します。

★働き方や福利厚生
有給取得の推進等働き方に関する改革も進んでいます。経験の浅い方には研修制度や資格取得に関するサポートも充実しているので、スキルアップできる環境は整っています。

★同社の強み
独自の工法を活用するなど他社との差別化を図っています。公共建築物の木造化が進む中で、同社の強みを生かせるケースが増えてきており、引き合いも増えている状況です。

応募資格

募集年齢(年齢制限理由): 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

勤務時間: 9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
※建築士資格をお持ちの方はみなし労働時間8時間の専門業務裁量労働制になります。

年収・給与: ■予想年収：500万円～600万円
※予想年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（8月・12月）※昨年度実績3.5ヵ月

【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■住居手当
■車両手当
■資格手当（1級建築士70,000円/2級建築士45,000円/1級建築施工管理技士20,000円/2級建築施工管理技士10,000円）

待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■退職金制度（定年：60歳）
■再雇用制度あり
■団体生命保険制度
■定期健康診断
■社員旅行
■監理技術者講習費用支給　等

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■建築士定期講習
■監理技術者講習
■階層別研修　等

事業内容・会社の特長: 木造建築を通して「都市(まち)に森をつくる」

1974年の創業以来、同社は技術革新によって木造建築の可能性をひろげてきました。
接合金物工法「KES構法」、「木質耐火部材COOL WOOD」、「曲線・ひねり部材 FREE WOOD」などの先駆的な技術を開発し、大規模木造建築はもとより、高層の木造ビルや芸術的な木造空間といった様々なプロジェクトに挑戦し続けています。
地球規模の気候変動への解決策として、また、人々が心身ともに豊かに暮らすことができる環境をつくるため、木造建築によって「都市（まち）に森をつくる」事業を推進いたします。
これまでの枠組みにとらわれず、時代の変化に対応して社会から求められる役割を果たし、私たちの目指す「木造都市」の実現に向けて邁進します。

【事業内容】
▼木質構造部材の研究・設計・製造・販売
▼大規模・中高層・耐火木造建築の設計（デザイン、構造設計・計算）・施工
▼木造防耐火設計、木造耐火コンサルティング
▼三次元加工による木製大型家具・木質インテリア製作
▼注文住宅の設計・施工、リフォーム
▼木造都市づくりの企画・コーディネート