募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員の補充
- 仕事内容
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住宅に限らず、大規模木造建築物まで幅広い物件の施工管理業務をお任せいたします。民間と官公庁は1対1の割合になるので、バランス良くご担当いただくことが可能です。★職務詳細
・木造住宅や大規模木造施設（病院、幼稚園、保育園、福祉施設、体育館等）の施工管理をお任せ致します。
・案件は民間と官公庁が1：1という割合で、バランス良く担当可能です。
・担当エリアがあり、エリアによっては出張が発生します。
★働き方や福利厚生
有給取得の推進等働き方に関する改革も進んでいます。経験の浅い方には研修制度や資格取得に関するサポートも充実しているので、スキルアップできる環境は整っています。
★同社の強み
独自の工法を活用するなど他社との差別化を図っています。公共建築物の木造化が進む中で、同社の強みを生かせるケースが増えてきており、引き合いも増えている状況です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】：
■要普通自動車運転免許
■建築施工管理のご経験をお持ちの方
■建築士or建築施工管理技士の有資格者
- 歓迎
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【歓迎条件】：
■1級建築士もしくは1級建築施工管理技士の有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
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技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヵ月
試用期間中、待遇面に変更なし
- 勤務地
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■東京支社：東京港区芝
■仙台支社：宮城県仙台市青葉区
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
※建築士資格をお持ちの方はみなし労働時間8時間の専門業務裁量労働制になります。
- 年収・給与
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■予想年収：400万円～650万円
※予想年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（8月・12月）※昨年度実績3.5ヵ月
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■住居手当
■車両手当
■資格手当（1級建築士70,000円/2級建築士45,000円/1級建築施工管理技士20,000円/2級建築施工管理技士10,000円）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■退職金制度（定年：60歳）
■再雇用制度あり
■団体生命保険制度
■定期健康診断
■社員旅行
■監理技術者講習費用支給 等
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■建築士定期講習
■監理技術者講習
■階層別研修 等
- 休日休暇
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■休日日数：112日
■週休2日制（土・日・祝）
■有給休暇10日～20日
■夏季休暇/年末年始休暇
■慶弔休暇 等
