募集要項
- 募集背景
- 住友林業の業績好調なため、リフォームニーズの増加に伴う人員補充
- 仕事内容
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木を知り尽くしてるからこその高い技術力と高品質な素材を使ってのリフォームの施工管理/案件は数百万から数千万まで/住友林業グループで福利厚生充実/地域限定職もありますリフォーム工事の着工から竣工までの施工管理を担当していただきます。
実行予算作成、品質・工程・原価・安全・顧客管理など、「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームをカタチにする仕事です。
▼もっと詳しく▼
◎施工管理のお仕事の流れとは？
営業設計との打合せ⇒工程・スケジュール検討⇒職人や資材の手配⇒工事開始⇒進行管理
外装・内装・エクステリア・バス・トイレ・キッチン・増築・耐震・省エネなどリフォームメニューは様々。
最初から全てをお任せすることはなく、キッチンやバスなどから始めていきます。
「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな案件をお任せしていきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・高卒以上
・要普通免許
・建築・建設業界での施工管理実務経験がある方
（リフォーム業界でなくても住宅業界での経験があればOK！）
▼こんな方が活躍中です！
□実務経験はなかったが、建築系の学部・学科を卒業した
□リフォームに限らず、施工管理の経験者
□営業や設計の経験しかないが。施工管理を覚えたい
- 歓迎
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【歓迎するスキル・資格・経験】
・一級建築施工管理技士または同等の知識をお持ちの方
・リフォーム経験者や工務店などで一通りの工程を経験した方
※若年層の方で業界経験された方は資格未取得でも是非エントリーしてください
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県、大分県内の各支店
- 勤務時間
- 9:15～17:30
- 年収・給与
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500万円 ～ 699万円
※給与はご本人の経験・能力等を考慮し、会社規定により優遇
月給／213,460円～350,160円
※借家手当は含まれていません。
※交通費は別途全額支給します
【賞与】
あり／年2回(6月,12月)
個人業績（受注利益額）に応じて支給します。
ただし入社後2回分の賞与は最低保証制度がございます。
【諸手当】
借家手当 等
50,000円～17,000円（首都圏、学齢35歳まで）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■資格取得祝金（建築士・施工管理技士）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■優秀社員表彰
■住友林業持株会
■永年勤続休暇
■慶弔見舞金 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制(水曜・日曜)、会社指定日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接
