募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のため、人員募集
- 仕事内容
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「基本要素、性能を重視した家づくり」～戸建・リフォーム施工管理～お客様の希望にあわせて、一つひとつ丁寧な家づくりを行なうのが当社のスタイルです。
・木造注文住宅の新築・リフォーム施工管理業務をお任せします。
■魅力
・営業はもちろん、施工管理もお客様との接点が多いのが特徴です。
・発注金額の確定後に業務に参加し、積算のチェックなども担当していただきます。
・ただ図面通りの家を仕上げるという役割ではなく、「お客様の希望を形にする」というのが当社の施工管理の仕事です。営業や設計などとの連携のもと、主体性を持って家づくりに取り組んでください。
※1戸につきかかる建築期間は約4ヶ月程度です。1年間に平均20棟の担当をしていただきます。
当社では取引業者との取引価格をすべて明確に決定しているため、価格交渉などに時間をとられることはありません。
何かとパソコンを使うことが多い仕事です。
当社では工程管理や原価管理、そして資材の発注などをすべてシステムで管理しています。
現場作業だけではなく、パソコンを活用したデスクワークも効率的に行なっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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高卒以上
※要普通運転免許（AT限定可）
・戸建木造・リフォーム施工管理経験
・建築士資格保有者
・施工管理技士資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
定額時間外勤務手当（33時間分：51,000円～77,000円）
※時間外手当については、33時間超過分を別途支給有
- 年収・給与
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500万円 ～ 699万円
＜賃金形態＞
月給制
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
固定残業手当制：時間設定支給
＜給与補足＞
賞与と諸手当を含んだ年収表示です。
※月給額には33時間相当分の固定残業手当が含まれます。(48000円～79000円)
（残業時間超過分は別途追加支給）
※経験、能力等を総合的に判断し決定します。
年収例
・年収520万円（35歳・入社5年目）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：■交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住居手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし（定年：63歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修制度（一級施工管理技士の資格学校費用支援を全額ないし一部支援。一昨年2月結果29名中20名合格！）
＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
■各種手当（家族手当、住宅手当、資格使用手当、通勤手当 他）
■車通勤可（一部営業所不可）
■退職金制度
■慶弔見舞金
■社員旅行（沖縄、香港、ハワイ※実績）
- 休日休暇
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■毎週水曜、隔週日曜
■指定休日（月2日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（1時間ごとに取得可能）
■慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→ご面接二回→ご内定
