募集要項
- 募集背景
- 受注が確定しているため、設計者の増員
- 仕事内容
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【首都圏】ホテル/観光施設の意匠設計■職務内容：
・ホテルや観光施設、商業施設の意匠設計をお任せします。
・ホテルを中心とした観光施設の基本設計～実施設計および監理業務を行います。
ホテルや観光施設、商業施設の意匠設計をお任せします。
■具体的には…
・ホテルを中心とした観光施設の基本設計～実施設計および監理業務。
・プロジェクトごとに５～１０人のチームで取組む、意匠性の高いお仕事です。
※国内外の5スター級ホテルをはじめとしたリゾートホテルやシティホテルなどの設計を主な業務としています。
※計画部と設計部にわかれており、計画部は主にプラニング面を担当しています。
設計部はプラニングとデザインの方向性決定後の具体的な肉付けを担当します。
※同社の設計部は意匠性が高く、施設のデザイン性などにこだわりを持った方々が多く在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
＜必要業務経験＞
■必須条件：以下に該当する方
・ホテル、観光施設、商業施設の設計経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・設計事務所（アトリエ含む）での従事経験
※1人で実施設計、現場監理などを経験していた方が望ましいです。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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～こんな方が合っています～
基本的に大きなプロジェクト単位で動くので、業者等とのやりとりが上手くできる方や、
協業してひとつのことを創り上げることが好きな方が合っています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜転勤有無＞
転勤は基本的にありませんが、全国各地や海外での設計業務の為、出張が発生することがございます。
- 勤務時間
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9:30～17:30 （所定労働時間7時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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500万円 ～ 699万円
＜月給＞
350,000円～450,000円(以下一律手当を含む)
基本給：285,000円～365,000円
固定残業手当は、月30時間0分該当分、65,000円(年収500万円の場合)～85,000円(年収650万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
月給は固定手当を含めた表記です。
＜賃金形態＞
月給制
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
固定残業手当制：時間設定支給
＜給与補足＞
■年1回昇給あり
■賞与年間3ヶ月程度
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：※社内規定あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度
建築士定期講習費用支援
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数110日
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→役員面接→内定
