設計(建築)
【PM/CM(建築)】希望者は海外勤務も可能♪周りの目を気にしないで定時退社OK!連続休暇取得も◎
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【PM/CM(建築)】希望者は海外勤務も可能♪周りの目を気にしないで定時退社OK!連続休暇取得も◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月8日~5月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/08 ~ 2024/05/21)
設計(建築)

【PM/CM(建築)】希望者は海外勤務も可能♪周りの目を気にしないで定時退社OK!連続休暇取得も◎

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
ほぼ60%が病院施設関係のPM/CMを事業の柱としております。
今年は、すでに中途採用を5名採用しておりますので、建築部門は若年層の育成に力を入れて募集しております。
仕事内容
独立系のコンストラクションマネージメント会社
経験:企画設計、意匠設計・設計監理または施工管理の経験が3年以上
資格:20代は資格不問(30代は1級建築士)
建築のプロジェクトマネージメントを担当していただきます。
医療施設、物流・生産設備、教育施設、公共施設、オフィスビ、ホテル等の発注者代理として建設プロジェクトの支援を行っていただきます。
基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施していただきます。

<職場環境>
全員が設計会社またはゼネコンからの転職者です。
男性がメインですが、女性も若干名所属しています。
中心年齢層は303代半ばから後半、50歳代、60歳代のベテラン社員も複数名所属しております。

<海外での経験も可能!>
マレーシアに100%子会社を持ち、日本からの出向社員と現地採用の技術者により、10万平米を超える大型プロジェクトを数多くマネジメントしています。
種別はショッピングセンター、物流施設や生産設備、超高層のコンドミニアムなどですが、マレーシア、カンボジア、インドネシア、ベトナムですでに実績があります。
海外勤務を希望される方には優先的に配慮します。
また、国内で勤務しながら海外プロジェクトに関わる場合もあります。

<ワークライフバランスが取れた職場>
ワークライフバランスが取れる企業を目指し、全員が働き方改革に意識を向けています!
▼残業削減
すべてのプロジェクトをチームで運営する、そしてあらゆる業務を複数のメンバーで共有することで、効率良いマネジメントの実施ができています。
・過多な残業を無くす、定時退社をすることも他人の目を気にせず出来ます!
・有給休暇取得率70%を超えるように指導しています。
・大阪府の「男女いきいき・元気宣言」取得に向けて申請中!
▼リフレッシュ休暇
有給休暇取得推奨期間により、10日間の連続取得が可能です。
応募資格
必須
(経験)
設計事務所または建設会社のいずれかで建築(医療施設、物流・生産施設、公共施設、教育施設、オフィスビル、ホテル等)の企画設計、意匠設計・設計監理または施工管理の経験が3年以上ある方

(資格)20代は資格不問
・1級建築士(30代以上)
歓迎
病院の建築計画を策定する設計経験者
高齢者住宅のマーケティングから商品企画、事業投資採算性を検証する企画専任者
研究所、工場建設に造詣が深いコンストラクションマネジャー
学校、ブライダルなど、経験豊富なコンストラクションマネジャー
募集年齢(年齢制限理由)
27歳から37歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
全体(コスト、スコープ、スケジュール、リスク、その他資源)をまとめ判断する計画性及び推進力
社内外のメンバーと心を一つにできる方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪本社(大阪市北区西天満  西天満 大治ビル) 従業員数10名
東京支社(東京都千代田区鍛冶町1  KCAビル) 従業員数20名
勤務時間
9:00~17:15
年収・給与
予想年収:400万円 ~ 600万円
※予想年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年齢や、ご経験、資格などに応じて年収は決定致します。

■賞与:年2回
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■交通費支給
■リフレッシュ休暇/慶弔休暇
■資格補助
■ビジネススクール補助
■社員旅行
■レクリエーション
■ベネフィット・ワンなど
休日休暇
週休2日制(土曜日・日曜日 ※但し第1土曜日は出勤)、祝日、夏季長期休暇、年末年始休暇
選考プロセス
enからお問い合わせ後、担当のエージェントより求人詳細を説明させて頂きます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1997年から事業に取り組み、設計会社や総合建設会社の関連会社ではない独立系のコンストラクション・マネジメント会社です。そのため、利益相反がなく、第三者性を確保しているのが大きな特徴の企業です。

近年は、民間プロジェクトだけでなく、国や自治体からの依頼も増えており、2015年には国土交通省から公共工事におけるCM導入可能性を検討する「多様な入札契約方式モデル事業支援業務」を受託しております。
設立
1988年3月
資本金
2000万円
従業員数
30名
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