募集要項
- 募集背景
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増員
- 仕事内容
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◆保険金・給付金等の査定・支払事務手続き
◆保険金・給付金等の支払事務手続きに関する制度の制定・改廃
◆保険金・給付金等の支払業務に関する教育体制の制定・実行
◆モラルリスク等に関する情報収集・分析および防止対策の立案 等
※最初の半年程度は自身で査定・支払事務手続きを担当し、以降は札幌サービスセンターへ転勤(3年程度)し、教育体制の制定・実行にシフトいただくイメージです。
- 応募資格
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- 必須
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◆大卒以上
以下いずれかの経験をお持ちの方
◆生命保険会社における保険金・給付金の支払査定業務経験
◆生命保険会社における営業管理職経験
※以下歓迎要件
・事実確認を伴う保険金・給付金の査定業務経験
・生命保険約款を読解する力があり、対人折衝力が高く、冷静・論理的に説明する能力のある方
- 歓迎
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★将来的に札幌への転勤可能性はありますが、今回の募集は転勤前提ではありません。
→転勤の費用や社宅などについて、ご用意はありますが、転勤規定の条件を満たす場合に限ります
・生命保険会社での保険金・給付金の支払査定業務経験はMUST要件です。
※契約医務や保全の経験者も可です
・生保会社での営業管理職経験は尚可要件です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※ 標準労働時間帯：9:00～17:30
※ 標準労働時間：7時間半
- 年収・給与
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600万円～750万円（残業30時間計算）
固定給制（2020年度大卒初任給：22万4,600円）
※ 前職給与額を参考に、経験・能力により優遇いたします。
【昇給・賞与】
昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月、12月）
【諸手当】
職務手当、勤務手当
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日）、 慶弔休暇、積立休暇（ボランティア・介護など）、産前産後休暇、看護休暇、育児休業 ほか
