募集要項
- 仕事内容
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【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、
など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、
現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリア
に応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・2級建築施工管理技士有資格者又は1級建築施工管理技士受験資格のある方
・内装工事における施工管理の実務経験者
【WANT】
・1級建築施工管理技士有資格者、建築士有資格者
・建築を含む施工管理経験者
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25才~34才まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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正社員
<試用期間>
・6カ月(賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち
試用期間中に適用になるのは一部のみ)
- 勤務地
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・東京営業本部:東京支店
※転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性有り
- 勤務時間
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・8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無
- 年収・給与
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・想定年収:450万円~700万円
【年収例】
・25歳/500万、30歳/590万、35歳/700万、
40歳/760万、45歳/850万
・役職・役付手当、家族手当、
時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円)
※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度あり
- 待遇・福利厚生
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・役職・役付手当、家族手当、
時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円)
※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度あり
・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身寮 ・社宅
・保養所 ・契約ホテル ・契約スポーツクラブ
- 休日休暇
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・週休2日制(土、日、祝日)、年間休日125日
・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇
功労休暇/定年1年前に連続5日間、
リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、
育児休暇 等
・有給休暇(初年度10日、次年度16日、
最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日)
- 選考プロセス
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・書類選考→面接(1~複数回)→内定、筆記試験無
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施(交通費支給無)