設計（建築）
建築設計部門 責任者候補 / 独自の建築・新規事業を多数手がける住生活サポーター企業様
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月30日～7月13日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2020/06/30 ～ 2020/07/13）
設計（建築）
建築設計部門 責任者候補 / 独自の建築・新規事業を多数手がける住生活サポーター企業様
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
事業拡大の為
仕事内容
-
建築設計部門にて、同社が手掛ける幅広い物件の「新築」「リフォーム」「リノベーション」設計全般を
ご担当いただきます。
また、将来的には同部門の責任者として若手の育成、および同社の新規事業企画や、経営の一翼もお任せ致します。
【具体的には】
◆住宅設計全般（新築・リフォーム・リノベーション）
◆お客様との打ち合わせ業務及び設計施工後のアフターフォロー
◆部下の育成及びマネジメント（8～10名程度）
◆新規物件・新規事業の企画立案
など
応募資格
-
- 必須
-
◆一級建築士資格保有の方
◆木造戸建設計経験のある方（5年以上ある方）
◆5名以上のマネジメント経験がある方
- 歓迎
-
◆リフォーム、リノベーションなどの設計業務経験がある方
◆新規事業や新商品企画に関わったことがある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
30歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
◆「建築」分野で新しい事に挑戦してみたい方
◆チームプレーを重視できる方
◆自分から率先して仕事を取ってこれる方
◆お客様第一の姿勢を貫ける方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都23区内
勤務時間
-
9:00～18:00（所定労働時間：8時間）※休憩60分
月平均残業時間：20時間
年収・給与
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700万円～900万円まで
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
待遇・福利厚生
-
◆各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
◆皆勤手当
◆役職手当
◆資格手当
◆住宅手当
◆通信手当
◆通勤交通費支給（当社規定による）
◆インテリア社員割引
◆全社員旅行年1回 国内
◆表彰旅行年1回 海外（バリ・グアム他）
◆資格取得研修会制度
◆介護・育児休暇
◆時短勤務制度
◆社員借上寮制度
◆住宅購入支援制度
◆社員持ち株会
◆確定拠出年金制度
等
休日休暇
-
◆完全週休二日制（土日）
◆祝日
◆年次休暇（GW休暇・夏季休暇・冬季休暇）
◆有給休暇・慶弔休暇
◆ミッション達成休暇
◆バースデー休暇
◆アニバーサリー休暇
◆リフレッシュ休暇（勤続5年満了時に5日間付与）
選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 1次面談 ⇒ 最終面談 ⇒ 内定
※個々によって選考フローは異なります。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
「お客様の理想の暮らし」を実現するために、主に城南エリアを中心に「不動産」「建築」「自然エネルギー」「IT」など幅広いサービスを展開する同社。今までにない「新しい不動産の在り方」を念頭に、自然や街並みと調和した、新規事業も数多く手掛けておられます。
お客様からの評価も非常に高く、経営基盤も安定しているため、今後も継続的な成長が見込める企業様です。
【事業内容】
◆宅地建物取引業全般
◆不動産管理業務
◆相続税コンサルティング業務
◆建物有効活用コンサルティング業務
◆建築設計
◆建築施工
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