募集要項
- 募集背景
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域密着型の総合不動産会社として住みやすい街づくりを手掛けている同社
他社からベンチマークされるような「日本一の憧れの会社」を目標とし、１都８県で事業を展開
2016年には東証1部上場を達成するなど、一歩ずつ日本一へと歩みを進めています。
今回は業務拡大における案件増加による募集
- 仕事内容
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分譲住宅・注文住宅の基本設計、実施設計分譲住宅や注文住宅の設計業務
充実のサポート制度があるので、未経験の方も歓迎
ご経験者はマネジメント採用有
現地調査～プランニング、図面作成（CAD使用）設計
【具体的には…】
◎分譲住宅の設計
◎注文住宅の設計
◎商品開発など
◎営業や施工管理のメンバーとの打ち合わせ
◎協力会社のマネジメント
【キャリアやご経験能力により】
部下の教育・育成やエリアマネジメント等
- 応募資格
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- 必須
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■分譲住宅や注文住宅などの建築設計経験者
- 歓迎
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【必要（need）】
■建設会社での設計経験（年数不問）
【歓迎（want）】
■一、二級建築士の有資格者
■１，２建築施工管理技士の有資格者
- フィットする人物像
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業績好調につき社外より実務経験者の採用です。
キャリアアップの志向がある方
年収、職位、設計の自由度などお求めの方
- 雇用形態
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正社員
※ご入社後契約社員の期間有
- ポジション・役割
- 設計～管理職
- 勤務地
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●東京本社（東京都千代田区丸の内）
●埼玉本社（埼玉県本庄市）
宮城県、福島県、栃木県、埼玉県、東京都、静岡県、愛知県、福岡県
※勤務地に希望のある方はお気軽にご相談可
- 勤務時間
- 09：00～18：30
- 年収・給与
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450～850万円(経験能力応相談)
■昇給（年1回 4月）
■賞与（年2回 7・12月/会社業績による）
※月給賞与制のほか年俸制のご相談可
- 待遇・福利厚生
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■資格手当
■役職手当
■時間外手当
■家族手当（※規定あり）
■住宅手当（※規定あり）
■地域手当（※規定あり）
- 休日休暇
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■週休2日制（日曜日、他シフトによる）
■慶弔休暇
■特別休暇
■ゴールデンウイーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■介護休業
■年間休日115日
- 選考プロセス
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1次面接 役員・部門面接
2次面接 上席役員
※選考回数、出席者変更の可能性も有
- キャリアパス・評価制度
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業績好調、M＆Aなどの活発的な組織成長拡大による幹部職へのキャリアパスもあり
ご志向により同社グループ会社代表のチャンスもあります
