施工管理(建築)
施工管理(建築)/大阪
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月11日~11月7日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/10/11 ~ 2021/11/07)
施工管理(建築)

施工管理(建築)/大阪

募集要項

仕事内容
業務概要

建築施工管理業務をお願いいたします。
顧客との打合せ・業者手配・工程管理・安全管理・品質管理・原価管理といった施工管理業務を、発注者とダイレクトにやり取りしながら行います。
一連業務のプロが揃っており、社内の風通しもバッチリなので、自分一人で抱えこまずに周囲と相談しながら完成させることができます。
案件はすべて一次請けなので、発注者とダイレクトにやり取りしながら仕事をすることが可能です。
マネジメント経験のある方はマネージャー(管理職)としての採用を検討いたします。


基本労働条件

雇用形態
正社員

雇用期間
期間の定めなし(試用期間3か月間、待遇に変更なし)

就業場所  
大阪事業所(大阪府大阪市西区)
アクセス:本町駅 25番・28番出口より徒歩5分(大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線)
※入社に伴い転居される方には社宅をご用意いたします。

就業時間
標準勤務時間:9~18時(内 休憩1時間)  ※月間平均所定労働時間:166.6h
所定時間外労働:あり ※月平均残業時間/全社平均20h・施工管理職平均35h
変形労働時間制:1か月単位

賃金
想定年収 600~1060万円 程度   ご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上、決定いたします。
 └月給32万円~+賞与(年間3.6か月分)+想定時間外手当(月35時間分、年間100万円~)
 └固定残業代はございません。実際の時間外手当は、勤務した分を法令に基づき全額支給いたします。
 (マネージャー採用の場合…月給43万円~。残業代の支給はございません。深夜手当は別途支給いたします。)

休日・休暇
年間休日:115日(月の所定休日9~12日)
有給休暇:入社日に5日、入社6か月後にさらに5日付与。以降法定通り。
その他:産休、育休、介護休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、生理休暇、転勤休暇、公民休暇、裁判員休暇…等

社会保険
完備(労災保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険)

福利厚生
退職金一時制度、確定拠出年金制度、借上住宅制度、自己啓発支援制度、総合福祉団体定期保険、資格取得補助、資格取得奨励一時金、慶弔見舞金制度、通勤費・交通費全額支給、作業服支給、業務用PC・スマートフォン等支給 他
応募資格
必須
不可欠な要件
普通自動車運転免許(AT限定可)、建築施工管理技士(1級もしくは2級)
歓迎
歓迎する要件
建築士(1級・2級)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市西区
勤務時間
就業時間
標準勤務時間:9~18時(内 休憩1時間)  ※月間平均所定労働時間:166.6h
所定時間外労働:あり ※月平均残業時間/全社平均20h・施工管理職平均35h
変形労働時間制:1か月単位
年収・給与
賃金
想定年収 600~1060万円 程度   ご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上、決定いたします。
 └月給32万円~+賞与(年間3.6か月分)+想定時間外手当(月35時間分、年間100万円~)
 └固定残業代はございません。実際の時間外手当は、勤務した分を法令に基づき全額支給いたします。
 (マネージャー採用の場合…月給43万円~。残業代の支給はございません。深夜手当は別途支給いたします。)
待遇・福利厚生
基本労働条件

雇用形態
正社員

雇用期間
期間の定めなし(試用期間3か月間、待遇に変更なし)

就業場所  
大阪事業所(大阪府大阪市西区)
アクセス:本町駅 25番・28番出口より徒歩5分(大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線)
※入社に伴い転居される方には社宅をご用意いたします。

社会保険
完備(労災保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険)

福利厚生
退職金一時制度、確定拠出年金制度、借上住宅制度、自己啓発支援制度、総合福祉団体定期保険、資格取得補助、資格取得奨励一時金、慶弔見舞金制度、通勤費・交通費全額支給、作業服支給、業務用PC・スマートフォン等支給 他
休日休暇
休日・休暇
年間休日:115日(月の所定休日9~12日)
有給休暇:入社日に5日、入社6か月後にさらに5日付与。以降法定通り。
その他:産休、育休、介護休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、生理休暇、転勤休暇、公民休暇、裁判員休暇…等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業内容

■店舗設計・施工管理(設備工事、内装工事) 
■店舗設備メンテナンス  
■機器メンテナンス  
■遠隔監視サービス
■コンタクトセンターによる店舗サポート  
■店舗運営に関するコンサルティング

本社所在地
東京都新宿区

■PRポイント
事業概要
カフェ・アパレルショップ・ファーストフード・コンビニエンスストア・スーパーマーケット等、全国にチェーン展開している大手企業様を中心に、多種多様な企業様と直接お取引をさせていただいております。基本的にすべての案件が一次請けです。店舗の設計・施工だけではなく、その後のメンテナンスまで一貫してトータルにサポートできるのが強みです。

イオングループ
2007年よりイオングループに参画いたしました。これにより、グループシナジーを発揮し成長性を加速するとともに、資本面でも安定性が増しました。また、イオンは「人間に最も優しい企業を目指します」と掲げており、これに歩みを合わせ、人権尊重の姿勢の一層の強化を図り、社員の働きやすさの実現に取り組んでおります。

働きやすさ
・残業時間:残業が多い業界の中にあって、当社は平均で月20時間と少なめです(施工管理職の平均も35時間程度と少なめ)
・振替休日:休日出勤をした場合は振替休日が100%付与されます
・産休、育休、時短制度:いずれも実績があり、育休から復帰して時短勤務している社員もいます
(男性の施工管理者の育休取得実績もあります)
・ITツールを数多く導入し、業務や社内外のコミュニケーションの効率化を図っています。

社風
自分から主体的にコミュニケーションを取れる人、諦めずに粘り強く行動し続けられる人に仕事を任せる社風があります。保守的にならず、新しいことに挑戦する社員が評価されます。
設立
平成元年10月20日
資本金
1億3400万円
売上高
2018年2月期:95億800万円  
2017年2月期:86億8000万円  
2016年2月期:84億8000万円
従業員数
293名(2020年度6月 現在)
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Q.
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