募集要項
- 仕事内容
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各種施設（オフィスビル、商業施設、病院・高齢者施設、物流施設、工場、宿泊施設）や賃貸マンションなどの企画設計または実施設計をお任せします。
【企画設計担当】
■施主様からご注文をいただくべく、営業部門とともに知恵をしぼります。施主様が建物を賃貸物件として活用される場合は、その事業が高収益となるような建物を考えなければなりません。さらに施主様の志向や好みを勘案し、プランを作成していきます。
【実施設計担当】
■施主様の詳細の要望を織り込み、受注金額の範囲内に収まるように詳細の図面を作成していきます。図面が完成すると、工事部門と連携し、竣工まで支えていきます。
※入社後、企画設計、実施設計間の担当替えを頻繁に行っています。
中規模物件が多いので、担当する物件について、担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も大きいと思います。外部の協力設計事務所や社内の若手社員のアシストを受けながら 進めて頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■企画設計または実施設計のご経験をお持ちの方
※経験物件としては左記業務に記載されている物件のうちのいずれか)
■1級もしくは2級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎要件】
■一級建築士の資格をお持ちの方
【求める人物像】
■リーダーシップを発揮し、自律的に行動できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市淀川区
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （休憩時間：1時間）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
■昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(7月・12月)
■社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、全国契約保養所、定年後再雇用制度
- 休日休暇
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完全週休二日(土日)
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■休暇/夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇、年次有給休暇(10~20日)
- 選考プロセス
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書類選考
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最終面接（面接1回のみ）
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内定
