建設事業部　戸建設計（注文住宅）/420～800万/木造住宅設計の経験3年以上/働き方改革推進中の転職・求人情報 10328419

募集要項

募集背景: ◆東証一部上場企業中、過去6年の平均成長率No.1
（2016年度自社調べ。
比較対象企業：東証一部上場企業中、売上2000億円以上・経常利益100億円以上の企業。
合併した企業は除外）

☆売上高：５４０３憶円　２０１９年９月期
　　　　　６０００憶円　２０２０年９月期　（見込み）
☆成長性：東証１部市場上場企業での成長率３年連続１位です。
☆事業内容
　　　１.不動産売買の代理・仲介事業
　　　２.新築戸建分譲事業
　　　３.マンション・ディベロップメント事業
　　　４.不動産投資事業
　　　５.不動産金融事業
☆事業エリア
　　　１．首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）
　　　２．近畿圏（大阪）
　　　３．中部圏（名古屋）
　　　４．福岡

仕事内容: 業績好調、事業拡大につき積極採用中です。
「ちょっと気になるけど、応募に迷っている」という方、まずは面談へお越しください。
東証１部市場に上場されており、ベンチャー企業から大手企業へ、
大手企業から名実ともに備わった１流企業へ成るべく社内体制を整備中です。
成長期に於いてはハードな会社という評価が定着していましたが、
現在は、女性に優しい企業に生まれ変わり、福利厚生も充実しています。

◎働き方改革推進中です！

ノー残業day　や　残業時間の短縮の為の取組みも進んでいます。
女性の為のダイバーシティへの取組みも始まっています。
また、特筆すべき制度として年間に３回の長期休暇制度も導入されました。
　　☆GW休暇：連続8日間
　　☆夏季休暇：連続10日間
　　☆年末年始休暇：連続15日間

■仕事内容
●木造戸建住宅の設計業務（注文住宅：約5割、建売住宅：約5割）
●自社での用地仕入れが、都内だけで年間に2400棟ほど。
内、50％は設計変更対応可能の自セミオーダー住宅。
お客様と一から住宅を設計していただきます。

応募資格

年収・給与: 420～800万
月給30万～※60時間/月のみなし残業代含
賞与2回（6月、12月）業績ならびに実績に応じて支給
※現年収、ご経験値により決定いたします

待遇・福利厚生: ●福利厚生
独身寮
従業員持株会
確定拠出年金制度
資格取得支援制度
四半期表彰制度

●保険
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険

休日休暇: 年間休日110日
週休2日（火水、月末のみ火曜出社）

特筆すべき制度として年間に３回の長期休暇制度も導入されました。
　　☆GW休暇：連続8日間
　　☆夏季休暇：連続10日間
　　☆年末年始休暇：連続15日間

事業内容・会社の特長: 売上高　単位：百万円
2017/9　　304,651
経常利益　単位：百万円
2017/9　　　36,131

事業概要
１不動産売買の代理・仲介事業
２.新築戸建分譲事業
３.マンション・ディベロップメント事業
４.不動産投資事業
５.不動産金融事業
６.前各号に付帯関連する事業