募集要項
- 募集背景
- ■増員の為
- 仕事内容
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◎ 店舗・オフィス・施設等の内装施工管理職をお任せします ◎
■内装工事の施工計画の作成や現場に足を運び工程管理や協力会社との打合せを行います。
■施工を計画通りに進めるため、スケジュールや安全、品質などを管理・監督します。
■業務進行管理は、現段階で細かいルールは設けていません。
■ご自身のやりやすい方法で業務を進めてください。
■案件は飲食店やショップ等の店舗、ホテルやショッピングセンターなどの商業施設、オフィスなど
■案件によっては、グループ企業社員と同行することやお客様を紹介してもらうこともあります。
≪現在、若いメンバーが活躍中！≫
将来的には、後から入ってくるメンバーを引っ張り、事業を推進する旗振り役として活躍していただけることを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
- ■内装施工管理実務経験2年以上
- 歓迎
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■飲食・物販店の施工管理経験者
■技能検定（内装仕上げ施工など）
■二級建築士
■一級建築施工管理技士
■二級建築施工管理技士（仕上げ）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- ■正社員
- 勤務地
- ■東京都中央区 【八丁堀駅徒歩1分・茅場町駅徒歩4分・日本橋駅徒歩10分】
- 勤務時間
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■０９：００～１８：００ (実働8時間)
休憩60分 ※現場によって変動有り
- 年収・給与
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【想定月収】23万550円～46万9400円
【想定年収】322万7700円～657万1600円(各手当・賞与含む)
※経験・能力・前給・年齢等を考慮し優遇します。委細面談の上、経験等考慮し決定いたします。
【昇給・賞与】
■昇給：あり/年１回(4月) ※業績による
■賞与：あり/年２回(7月・12月) ※業績により支給
- 待遇・福利厚生
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【手当】
■残業手当
■交通費支給～30,000円まで/月
■皆勤手当：10,000円（固定）/月
■家族手当：5,000円～
■役職手当 ～100,000円
■成果手当～500,000円：個人の成果、能力を査定し、月給の手当の一部として基本的に同額を毎月継続して支給
【社会保障】
■雇用■労災■健康■厚生
【福利厚生】
■退職金(会社規定)
■成果手当
■家族手当
■皆勤手当
■役職手当
■社員旅行
- 休日休暇
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■完全週休2日(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■年間休日120日程度 ※休日出勤がある場合休日出勤手当の支給または振替休日を取得していただきます。
- 選考プロセス
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【選考フロー】
■書類選考→面接1～2回→内定
■東京本社にて
【採用担当者】篠原・嶋村
