募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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国内外物流業務管理及び監督、営業部門との情報交換、顧客とのコミュニケーション、部員管理及び指導● 国際物流管理部の部長として、部業務(販売予測に基づくグループ内外調達、調達計画に基づく在庫計画)を滞りなく行う様に部内の業務負荷調整や情報の共有を司る
● 自ら物流業務を行いながら、業務の改善の種や部内のコミュニケーション改善に努める
● 営業部門から販売見込み情報を入手し、それらを精査しながら調達計画を作成する
● 調達計画に基づく在庫計画と実在庫の調整を行いながら、物流の予実管理を統括する
● 国内顧客に対して円滑に且つ適正なコストで製品をお届けできる様に運送業者とのコミュニケーションを図る
●部員への指導、教育機会の拡大に留意し、組織力改善に努める
- 応募資格
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- 必須
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● メーカーでの物流業務経験10年以上
● 管理職経験7年以上
●海外サプライヤーとのコミュニケーション経験
●SAP経験、TABLEAU経験、ロジスティクス管理やロジスティクスオペレーション資格等
- 歓迎
- 一部上場メーカーで国際物流マネージメント経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45～53歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ●部内外とコミュニケーションを取りながら、周囲をリードできる人物
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9:00-17:30（ほどんど残業はありません）
- 年収・給与
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経験能力により応相談
想定年収1000～1300万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備・ 定期健康診断・ レクリエーション促進制度 その他
- 休日休暇
- 完全週休二日制、有給休暇、年末年始、夏季休暇、特別休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒最終面接→決定
