募集要項
- 募集背景
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同社は中央アジアを中心に、近年急成長している新興国を施工ビジネスチャンスと捉えており、
今後も日本と比較して右肩あがりで成長していく市場かつ社会影響度の高い案件を扱うことが出来ると予想される為、
今回は更なる人員強化を図る為、技術者の増員
- 仕事内容
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モンゴル、ウクライナなど新興国を中心とした海外の建築案件全般における■海外（主に新興国）での建築施工管理業務
現地でのマネージメント業務全般
【具体的には】
モンゴル、ウクライナなど新興国を中心とした海外の建築案件全般における
現地でのマネージメント業務全般をお任せします
◆現地の施工会社の工程管理
◆施工全体の品質管理
◆コスト管理
◆その他現地での開発業務 等
※業務中は通訳が付きます。
<対象となる建物用途>
◆オフィスビル・収益住宅・商業施設など
※レジデンスが多く、メインはRC造
※工期は平均8~9か月、長くて1年かかることもあり
<仕事の魅力>
◆金額規模や社会影響度の大きいプロジェクトを先頭に立って意思決定・マネージメントしていく環境で仕事ができる
※現地の工務店と自社社員の少数のチームで行う為、国内での施工管理業務に比べて圧倒的に自身で意思決定をする範囲が広く、スピード感もあるのでとてもやりがいのある仕事
◆成長著しい新興国で、既視感の少ない案件を扱うことによる社会性
※日本と比較して右肩あがりで成長している市場で影響度の高い案件を扱う為、現地での影響度も高くとてもやりがいのある仕事
企画～収益化まで垂直に自社で行うことによる多角的な成長機会がある
※同社は通常の工務店と違い、資金調達・物件調査・企画・設計施工・収益化まで自社で行う為、
ビジネスの上流から携わることによって様々な成長機会が得られる
◆ビジネスチャンスの豊富な新興国で働く機会
※中央アジアを中心に、近年急成長している新興国での施工ビジネスチャンスの豊富な環境で経験を積むことができる
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
■施工管理の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
■建築施工管理技士の有資格者の方 歓迎
■ビジネスレベルの英語力もしくは中国語力をお持ちの方 歓迎
- フィットする人物像
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■自身で意思決定をする裁量権を持って仕事をしたい方
■スピード感を持って仕事をしたい方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月
- ポジション・役割
- 建築施工管理職
- 勤務地
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●モンゴル ●ラオス ●ウクライナ ●キルギス
※上記、いずれかの各現場となります
- 勤務時間
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9:00～17:00
所定労働時間：7時間
休憩時間：60分
時間外労働：有
※残業月20時間程度（※PJTの状況により前後）
- 年収・給与
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◆年収：800万円～1500万円
※残業手当：有
※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮の上、面接を経て決定
※昇給は年1回
- 待遇・福利厚生
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◆通勤交通費全額支給
◆住宅手当（社内規定有り）
◆資格手当
◆社員旅行
◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◆育児・介護休暇制度
◆時短勤務制度
◆退職金制度
- 休日休暇
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年間休日日数：125日
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
有給休暇10日～20日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日より付与）、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※応募から内定まで2～3週間程度を予定
※入社日は応相談
