募集要項
- 募集背景
- 業績好調、拡大に伴う増員
- 仕事内容
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戸建て注文住宅の建築施工管理業務をご担当いただきます。・業者への発注業務、現場施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理）
・複数案件を同時に担当していただきます。
・専属契約を結んでいる協力業者がいるため、現場施工というよりはオーナーとの折衝業務などが中心となります。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・1級建築士の資格をお持ちの方
・ハウスメーカーで注文住宅の施工管理経験をお持ちの方
- 歓迎
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・10件以上の複数物件を同時に担当した事がある方
・年間30棟程度を担当する量とスピード感
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 /神奈川県/埼玉県/千葉県
- 勤務時間
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09:00～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
- 年収・給与
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500万円 ～ 799万円
【形態】月給制
【備考】月給\320,000～ 基本給\290,000～等を含む/月
■賞与実績:年２回 （標準賞与月数７ヵ月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 待遇・福利厚生
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【有給休暇】有（12～20日）
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有
【その他制度】賞与年2回(6月・12月)
育児休暇(1人につき最長3年まで※復帰後も時短勤務可能)/忌引き休暇通勤手当：全額支給
住居手当：持家手当制度あり
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■資格取得支援制度（受講料一部会社負担）
- 休日休暇
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【休日】完全週休二日制 年間約120日
（内訳）その他（水・日休み）
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度15日）、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能）等
- 選考プロセス
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原則3回（SPIあり
書類選考
↓
一次：人事+現場責任者
二次：営業本部責任者クラス
最終：役員本部長クラス
