藤原 正英 株式会社トランサーチ・ジャパンアソシエイツ

国内大手総合ファッション企業にて事業計画管理、管理会計システム構築プロジェクト等推進を担当。あわせて組織人事および等級／評価制度の人事企画・運用を経験。その後、テーマパーク運営企業にてHRBPとして技術部門・大型建設プロジェクトを支援し、人員計画から採用・配置、評価、労務までを一気通貫で推進。
ITベンチャー（ソフトウェアサービス・ハードウェア製品開発・販売）ではCHRO/CAOを経て、取締役/CFOとして管理部門を統括。組織体制構築、人事制度設計・運用、内部統制整備等に加え、営業戦略の立案、新規販売パートナー／顧客開拓にも従事。