職務経歴
94-08年 奥村組 新卒採用担当
中堅ゼネコンを人気企業ランキング「理系100位ランクイン」「業界3位」へ
08-11年 サイバード 人事総務部長
中途・新卒合わせて年間約70名の採用を実現
11-17年 ソフトバンク(イー・アクセス) キャリア採用課長
一時凍結していたキャリア採用を再開し、年間100名以上の採用を実現
17-20年 レノバ 人材開発室長
マザーズ上場直後に入社、70名の社員を200名に増加、時価総額3600億円超を実現
中堅ゼネコンを人気企業ランキング「理系100位ランクイン」「業界3位」へ
08-11年 サイバード 人事総務部長
中途・新卒合わせて年間約70名の採用を実現
11-17年 ソフトバンク(イー・アクセス) キャリア採用課長
一時凍結していたキャリア採用を再開し、年間100名以上の採用を実現
17-20年 レノバ 人材開発室長
マザーズ上場直後に入社、70名の社員を200名に増加、時価総額3600億円超を実現