職務経歴
大学にて、人事論・キャリア開発論を専攻後、フェイス・トゥ・フェイスでキャリア形成に関する支援をしていく「エージェント」という職業を志し、2007年株式会社T・Y＆Partnersへ入社。クライアント、候補者双方とお話しをさせていただきながら、一貫してエージェントとして取り組む。
取扱い求人情報はありません。
主にコンサルティングファームにおける事業の立上フェーズ、成長戦略上重要な人材の採用に携わっており、特に、監査法人系コンサルティングファームにおけるサイバーセキュリティ、データサイエンスビジネスの立上、戦略コンサルティングファームにおけるテクノロジーコンサルティングビジネス立上などに携わる。
人事部門のみならず、現場のキーパーソンと接しながら得た情報を整理し、皆様にリアリティのある情報として提供できるエージェントを目標として取り組んでいる。
戦略コンサルティング業界、監査法人系コンサルティング業界、M&Aアドバイザリー業界、IT業界を専門として約20年。多くの情報であふれる転職市場において、培った専門性に基づき、水先案内人としてご支援いたします。
もちろん、皆さまの今後のキャリア形成の方向性や経験が、私たちの最初にご連絡する企業・ポジションに全て一致するとは限らないとも考えています。まずは、インタビューにて私たちのご提案内容と、皆さまの方向性や経験とのすり合わせをさせていただきます。もしご提案内容が、方向性や経験に沿うものではなかった場合には、インタビューを通して、より深く理解させていただいた上で、長期的な視点で、継続的にさまざまなご提案をさせていただきます。