フジイ　ムツヒロ 藤井 睦大 デロイト トーマツ ヒューマンリソース株式会社

人材ビジネスに参画後、たくさんの転職支援で人と企業のご縁を繋いできました。
私のポリシーとしては、入社＝ゴールではなく、入社＝スタートラインと考えております。
ご入社後、3年後 5年後にあの時、移籍をして良かったと思っていただけることを真のゴールとして、
ご入社いただいた企業にとっても採用して良かったと感じていただけるWin-Winの関係を構築し、
支援することを心掛けております。
その為には、良いことだけをお伝えするのではなく、転職市場における市場価値や、企業の社風や文化との
相性など、まずは面談にてお互いの理解を深める機会をいただけますと幸いでございます。