職務経歴
大学卒業後、新卒から人材業界に身を置いております。
始めの10年間は派遣・請負・委託事業に身を置き、多くのIT企業様のご支援をさせて頂きました。
その後、直近10年間は人材紹介として、外資系コンサルファームへのご支援を専任で行っております。
始めの10年間は派遣・請負・委託事業に身を置き、多くのIT企業様のご支援をさせて頂きました。
その後、直近10年間は人材紹介として、外資系コンサルファームへのご支援を専任で行っております。

外資系戦略コンサルファーム、外資系総合コンサルファームを10年以上担当しております。
特に上位Title(職位)であるPartner, Associate Partner/Managing Director, Director層へのfirm to firm支援実績を多く有しております。
Partner, Associate Partner, Managing Directorはビジネスケース/ビジネスプラン策定支援からオファー承諾まで会社によっては半年間の選考フローをサポートさせて頂いております。
各社の特徴、強み、弱み、組織体制、給与水準(Equity報酬額含む)を比較し、ご希望に合うポジションをご紹介させて頂きます。
Partner層のご支援実績を多く有しているため、ご支援させて頂いたPartnerの方々からの内部情報や期間独占求人、非公開求人などもございます。
コンサルファームにおける上位Titleの方々はfirm to firmのご転職において、エージェント利用をせずにご自身のネットワークでご転職が可能な方々が多いです。
その中で私経由でご転職を頂けている理由は、「公平な企業比較」と「情報」の2点があるからであると認識しています。
Referral応募ではフィルターが掛かったプラスの情報しか得られません。100%良い会社は存在しないと考えています。プラスかマイナスかもその方々によって捉え方は変わって参ります。そのため、プラスもマイナスも「正しい情報」をご提示すること、また、比較をすることが重要であると考えております。