現在は株式会社フェローシップにて両面型コンサルタントとして従事。これまで多様な環境で培った「高い順応力」と「共感力」、そして「柔軟な思考」を活かし、居住地域や経歴の制約にとらわれず、現場のリアルな組織課題を捉えたマッチングと、求職者の皆様の可能性を最大限に引き出すステップアップ転職を誠実に伴走しています。
- 再掲載【年収~800万/東証プライム上場】売上1.3兆円の急成長不動産G!給与・社保オペレーション統括 / 会社名非公開売上1.3兆円超・従業員数千名規模の東証プライム上場グループにて、人事労務のプレイングリーダーとして給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生等の運用実務およびチームマネジメントを牽引していただきます。
- 再掲載【管理職/年収~890万】旅行大手企業の巨大アセットで挑む新規事業開発◇アイディア立案~事業化を推進 / 会社名非公開HISの新規事業統括本部「未来創造室」にて、旅行の枠を超えた新規事業開発(0→1・1→10)を一貫してリード。自らPMとしてチームを組成し、次世代の利益の柱を連続創出する役割。
- 再掲載【年収600~800万】楽天グループ/数万人規模を支える給与計算・社会保険&業務改善担当 / 楽天グループ株式会社数万人規模の楽天グループ本社にて、給与計算、社会保険手続き、アウトソース先管理、人件費管理、各種手続き等を担当。安定稼働を支えつつ、業務フローの改善や全社プロジェクト推進を担っていただきます。
- 再掲載【年収743~921万】東証プライム上場SaaS企業/急成長を支える給与計算の仕組み化・制度提案 / 会社名非公開単体2,000名超規模の東証プライム上場企業にて、給与計算・社保等の労務実務を担いながら、業務フロー改善や新制度導入時の税務・給与観点での企画提案をリードするペイロールスペシャリストを募集します。
- 再掲載【年収~1200万】M&Aで急成長◆グループ横断でECブランドの戦略~実行を率いる部長候補 / 会社名非公開MOON-XグループのGrowth統括部にて、グループ内ブランド(ケラッタ、ヒツジのいらない枕等)の売上・利益を最大化。戦略立案からマーケティング実行まで一気通貫で牽引する事業ディレクター。
- 再掲載データX◆年収~1500万◇145億調達企業の強力アセット◇「データ駆動型」人材紹介立ち上げ責任者 / 株式会社データX【20時完全退社/年4回の昇給・特別給あり】データテクノロジーカンパニーの新たな柱となる「新規人材紹介事業」の責任者候補。経営陣と連携し、0→1での事業設計・組織立ち上げ・P/L管理を主導します。
- 再掲載ビズリーチ◆年収~1500万◇社長直下の事業開発室で最先端AI等を駆使した新規事業・プロダクト創出 / 株式会社ビズリーチ社長直下・CSMO管掌の「事業開発室」にて、ビズリーチ等の既存アセットやAIなどの先端テクノロジーを掛け合わせ、非連続な成長をもたらす新規事業・プロダクトの企画・開発からPoC、推進までを牽引します。
- 再掲載ビズリーチ◆経営戦略の最重要事業◇新領域立ち上げ責任者◆安定基盤×1→10のフェーズ(~1500万) / 株式会社ビズリーチキャリアインフラを目指すビズリーチにて、新しい人材紹介を実現する新領域(製造・コンサル・IT・金融・ヘルスケア・食品・外資等)の立ち上げ責任者として、事業戦略策定から組織マネジメントまでを牽引します。
- 再掲載【20~30代若手の挑戦歓迎】SB OAI Japan◇最先端AI合弁企業の経理・会計体制のゼロ構築 / ソフトバンク株式会社OpenAIとの合弁会社「SB OAI Japan」にて、決算・会計処理や財務企画を推進。最先端AI事業の信頼と経営基盤を正確な会計で支え体制をゼロ構築。
- 再掲載スニダン運営会社◆年収800万~1200万◇時価総額1000億超のIPOを目指す経理リーダー / 会社名非公開【年収800万~1200万/原宿本社】時価総額1000億円超でのIPOに向け、収益認識や減損会計等の重要論点整理、監査法人との交渉、決算・開示書類作成、内部統制構築を主導する経理リーダーポジション。

