職務経歴
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私は、本質的なマッチングの実現をコンサルティングポリシーとしています。目先の条件や年収だけで判断するのではなく、価値観・強み・将来像を丁寧に整理し、その方が長期的に成長できる環境を共に考えていきます。企業に対しても表面的な求人理解にとどまらず、事業戦略や組織課題まで把握した上でご提案します。双方の期待値をすり合わせ、入社後のギャップを最小限にすることを重視しています。短期的な成功ではなく、継続的な活躍につながる支援を行います。