登録日26/04/03

アダチヒカリ 安達 ひかり ヤマトヒューマンキャピタル株式会社

部署・役職:人材紹介事業部/エグゼクティブコンサルタント
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄
  • コンサルティングファーム・シンクタンクに強い
  • コンサルタント系に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • ベンチャー企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

【戦略コンサル・M&A・DX推進/SaaS】経営基盤を支えるプロフェッショナル採用に強み

私は、企業の成長エンジンとなる「コンサルティングファーム」「M&A仲介」「SaaS/DX企業」への転職支援に特化しています。
これらの業界に共通するのは、高い論理的思考力と、泥臭くやり切る完遂力の双方が求められる点です。私自身、高額資産を扱う個人向けコンサルティングと、最先端のSaaS業界での受注戦略設計という「情理」と「論理」の両極にある実務を経験してきました。

現場の難しさや、求められるスキルの「解像度」を誰よりも高く持っているからこそ、表面的なマッチングではなく、入社後に活躍できるか否かを見据えた精緻なキャリア設計が可能です。特に20代後半から30代前半の、次世代リーダー層のキャリアアップにおいて、多くの非公開求人と共に、確実な選考通過に向けた戦略的なアドバイスを提供いたします。

業種
コンサルティングファーム・シンクタンクIT人材ビジネス金融(その他)不動産
職種
コンサルタント系営業系金融系専門職
ポジション
部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ
ベンチャー企業上場企業株式公開準備

コンサルティングポリシー

「誰よりもあなたの可能性を理解し、キャリアの最適解を共創するパートナーとして」

転職において「今すぐ環境を変えること」が正解とは限りません。私のポリシーは、表面的な求人紹介に終始するのではなく、5年、10年先を見据えて「人生で本当に実現したいことは何なのか」を深く掘り下げ、共に理想の未来を描くことです。
「キャリアの方向性が定まりきっていない」「自身の市場価値を客観的に把握したい」という検討初期段階から、徹底的に伴走いたします。あなたのこれまでの実績を抽象化し、他業界でも通用する強みへと再定義した上で、納得感のある一歩を踏み出すための戦略を立案します。

具体的な選考支援では、企業の採用背景や決裁構造を深く読み解いた「戦略的な書類添削」や「模擬面接」を行い、通過率を極限まで高めます。あなたの人生の転機において、唯一無二のパートナーであり、かつ勝率を上げるための最良の伴走者であることをお約束します。

経歴・実績

職務経歴
島根大学卒業後、東証プライム上場グループの不動産コンサルティング企業に入社。個人向け資産形成の新規開拓からクロージング、アフターフォローまでを一気通貫で担当。1年目の苦戦を糧に、商談プロセスの徹底的な分析と改善を繰り返し、2年目で同期最速の主任昇格を果たす。

その後、国内トップシェアを誇る法人向けSaaS企業へ参画。
「受注から逆算した商談設計」を専門とし、企業の経営課題を構造化した上で、最適な導入ストーリーを構築。有効商談率・受注貢献度においてチームトップクラスの実績を継続し、感覚に頼らない「再現性のある営業手法」を確立しました。

現在は、ヤマトヒューマンキャピタルにて、コンサル・M&A・SaaS領域を中心としたキャリア支援に従事。不動産・SaaSの両現場で培った「泥臭い完遂力」と「論理的な設計力」を武器に、候補者の人生に深く介在する支援を行っています。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ュ-309116
紹介事業許可年:
平成30年1月1日
設立
2017年10月13日
資本金
5000万円
代表者名
堀江大介
従業員数
法人全体:57名/人材紹介部門:46名
事業内容
金融業界・コンサル業界出身者のキャリア支援事業
登録場所
ヤマトヒューマンキャピタル(本社)
〒102-0093  東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO 4F
永田町駅: 東京メトロ半蔵門線、有楽町線 徒歩4分 麹町駅: 東京メトロ有楽町線、丸の内線、銀座線 徒歩4分 赤坂見附駅: 東京メトロ銀座線、丸の内線 徒歩8分
TEL 03-6820-4702
代表取締役 堀江大介
info@yamatohc.co.jp

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